Во Всероссийском детском центре «Смена» впервые заработала программа «ATOMTECH.TEENS». Это совместный проект с «Корпоративной Академией Госкорпорации «Росатом». На побережье Черного моря приехало 98 школьников 11-17 лет из 28 регионов России, в том числе ребята из атомных городов, часть из которых – закрытые. И это неудивительно – они хорошо знакомы со спецификой, родители работают в атомной отрасли. Многие ребята уже знают, что тоже хотели бы связать свою жизнь с «Росатомом».
Как попасть на «ATOMTECH.TEENS»
Попасть на эту профильную смену было не так просто. Школьники должны были подать заявку и принять участие в конкурсном отборе. Ребята предоставляли документы, подтверждающие их участие в муниципальных, региональных, межрегиональных и международных олимпиадах по физике, математике, информатике и биологии. Шансы повышались при наличии сертификатов об участии в инженерных пробах, которые проводили лаборатории «Росатома». Особое внимание - участникам чемпионата WorldSkills и победителям международных олимпиад по STEM предметам. Такой серьезный отбор понадобился для того, чтобы сделать профильную смену насыщенной – хотелось за короткое время дать максимальное количество новых навыков, которые невозможно получить в обычной школе.
Евгений Герасимов, менеджер программы центра непрерывного развития инженерных компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатома»:
«Мы даем детям отраслевые кейсы, пересекающиеся с практической деятельностью на предприятии. Детский взгляд на инженерную проблему порой бывает достаточно нестандартным, интересным и позволяет найти необычное решение, которое при небольшой адаптации, может найти применение в реальной жизни. Так на одной из инженерных онлайн-смен, ребята предложили и защитили идею устройства, которое сейчас находит практическую реализацию на производстве».
Программа «ATOMTECH.TEENS»
В программу смены в 2022 году входили компетенции: «Инженерное мышление. Каракури», «Разработчик VR и AR», «Инженерный дизайн CAD», «Охрана труда», «Прототипирование», «Мобильная робототехника», «Программирование», «Системное администрирование и кибербезопасность» и «Медиа». Занятия по компетенциям проходили в формате дискуссий.
Такой формат дал возможность познакомиться с экспертами компетенций, задать им вопросы и понять, где можно реализовать свой потенциал в атомной отрасли. Ведь Росатом включает в себя не только атомную промышленность, но и ветроэнергетику, ледокольный флот, создание и производство программного обеспечения, ядерную медицину, производство композитов и множество направлений оборонной направленности.
Почему именно ВДЦ «Смена?»
Такое сотрудничество у «Росатома» и «Смены» - первое. Решение о нем было принято быстро - для проведения профильной смены площадку выбрать нелегко. Нужна крепкая учебная инфраструктура, а таких в стране немного. В «Смене» же есть все необходимое, ведь здесь много лет занимаются профориентацией подростков и знают, как сделать отдых по настоящему умным.
Алексей Резник, заместитель директора по образованию ВДЦ «Смена»:
«Именно у нас работает единственный в стране учебно-тренировочный центр профмастерства «Парк Будущего». Это комплекс из более 30 инновационных образовательных павильонов. Каждый из них оснащен профессиональным оборудованием, отвечающим стандартам WorldSkills и требованиям любых технических и инженерных образовательных программ. Павильоны «Парка Будущего» оснащены необходимыми компьютерными программами, оборудованием для занятий робототехникой, 3D-моделированием, модульным проектированием, медиалабораторией для телевизионной съемки и монтажа».
К тому же профильными дисциплинами ребята занимаются два часа в день. Так что остаётся время и на отдых, и на обязательное купание в море, и на спорт, и на кружки по интересам, которых в «Смене» очень много. И всю эту часть программы обеспечивают как раз вожатые и педагоги лагеря.
Итоги
В конце смены, по результатам защиты своих проектов ребята получили Паспорт компетенций Росатома. Лучших генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Евгеньевич Лихачёв пригласил в «Совет юниоров Росатома».
Совет юниоров атомной промышленности был создан при Госкорпорации «Росатом» в 2021 году по инициативе А. Е. Лихачёва для совместного обсуждения вопросов развития движения «Юниоры Росатома», организации и проведения оценки реализуемых проектов в части достижения целей устойчивого развития, внесения значимых решений по вопросам развития и совершенствования деятельности Госкорпорации, а также предложений рекомендательного характера. В состав Совета юниоров входят 40 лидеров федеральных, отраслевых проектов, победителей чемпионатов, конкурсов, олимпиад по математике, информатике, физике, химии. Они разделяют ценности Росатома, создают и реализуют решения в целях устойчивого развития корпорации, страны, мира. На текущий момент Советом юниоров реализуется 6 проектов, направленных на достижение Целей устойчивого развития ООН.
