Профсоюзный комитет РФЯЦ-ВНИИТФ утвердил паспорта профсоюзных проектов на 2023 год. Профорганизация ядерного центра продолжит реализовать проекты, которые направлены на повышение качества жизни членов профсоюза.
В рамках проекта «Страхование» члены профсоюза получат материальную помощь при наступлении несчастного случая (400 рублей в день за каждый день временной нетрудоспособности) и полис «Антиклещ» страховой компании «СОГАЗ». При наступлении страхового случая пострадавший может получить до 1,5 млн руб.
- Для членов профсоюза полисы оформляются бесплатно, все расходы покрываются за счет профорганизации. Для ближайших родственников членов профсоюза предусмотрены льготные условия страхования, при необходимости можно оформить полис «Антиклещ» по стоимости 110 руб./чел, - пояснили в профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ.
Популярен у снежинских атомщиков профсоюзный проект «Развитие», который разнообразит досуг членов профсоюза и их детей. В прошлом году более 500 человек посетили различные мастер-классы – кулинарные, творческие, медицинские. В этом году проект расширится. Для сотрудников предусмотрены занятия по финансовой грамотности, гончарному делу, изготовлению сувениров из эпоксидной смолы и полимерной глины, занятия по ментальной арифметике и музыкальные мастер-классы для детей.
- Мы ожидаем, что в этом году участниками наших мероприятий станут более тысячи человек, более четырехсот из которых – дети членов профсоюза, – сообщили в ППО РФЯЦ-ВНИИТФ.
Продолжит работать на благо членов профсоюза проект «Профсоюзные ссуды». В 2022 году бюджет проекта превысил 5,4 млн. руб. Члены профсоюза получили более 230 ссуд.
На 20% в 2023 году увеличено финансирование проекта «Медицина». Проект состоит из 11 разделов и рассчитан на 2140 членов профсоюза и их детей. Он предусматривает проведение дополнительных обследований и врачебных приемов, различных лечебно-оздоровительных мероприятий, направленных на улучшение состояния здоровья членов профсоюза и их детей, оказание материальной поддержки в случае профилактического лечения, а также расширяет возможности для повышения качества получаемой медицинской помощи. Например, с помощью проекта можно частично компенсировать затраты при заказе очков или получить компенсацию за путевки в профилакторий людям с профсоюзным стажем более 20 лет.