Ка́дровая поли́тика — совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом.
Развернуть Свернуть
Новости1991
На СХК чествовали лучших работников года21 декабря 2016
Смоленская АЭС: более 60-ти руководителей и специалистов впервые приняли участие в образовательном проекте "Росатома" "День знаний"20 декабря 2016
"Радон" принял участие в мастер-классах Росатома06 декабря 2016
Служба управления персоналом ГХК - победитель всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба-2016»02 декабря 2016
В декабре стартует ежегодная программа отраслевых номинаций «Человек года Росатома-2016»01 декабря 2016
Росатом вошел в число лучших работодателей России30 ноября 2016
Росатом вошел в число 14 компаний, удостоенных статуса AON Best Employer 2016 (Лучший работодатель 2016 года) в России29 ноября 2016
Ассоциация менеджеров России назвала Татьяну Терентьеву лучшим директором по персоналу в стране08 ноября 2016
Сотрудница Ленинградской АЭС стала автором оригинального названия стратегии развития электроэнергетического дивизиона ГК «Росатом»31 октября 2016
АО ЧМЗ делает ставку на молодых специалистов31 октября 2016
У работников ГХК есть шанс стать экспертами МАГАТЭ21 октября 2016
Росатом и Комиссия по атомной энергии Иордании подписали Меморандум по обучению и подготовке кадров28 сентября 2016
Глава Росатома провел Второй День информирования на Уральском электрохимическом комбинате16 сентября 2016
Во ФГУП «РосРАО» прошло совещание по проблематике подготовки кадров высшей квалификации для предприятия07 сентября 2016
Глава Росатома выступил на Восточном экономическом форуме06 сентября 2016
Подведены итоги конкурса «Потенциал «РосРАО»02 сентября 2016