Горно-химический комбинат (предприятие Госкорпорации «Росатом») продолжает вести работу по привлечению на предприятие молодых высококвалифицированных сотрудников. Чтобы восполнить недостающие кадры - от рабочих до сотрудников руководящего звена - руководство управления железнодорожного транспорта ГХК наладило сотрудничество с учебными заведениями края: Красноярским железнодорожным техникумом и Красноярским институтом железнодорожного транспорта. 23 мая 19 выпускников по пяти специальностям получили возможность побывать непосредственно на рабочих местах и задать все интересующие вопросы.
Экскурсия началась со знакомства с территорией УЖТ. Потенциальным будущим работникам показали депо и новую железнодорожную технику. В ходе беседы студенты узнали о перспективах Горно-химического комбината и в частности - подразделения УЖТ, получили ответы на вопросы о заработной плате, социальных условиях, безопасности атомного производства, востребованных профессиях.
Чтобы не на словах, а на практике показать условия, которые предлагает комбинат работникам, гостей накормили обедом в столовой «Заря», провели экскурсию в музее ГХК, показали условия проживания в общежитии, спортивную базу спорткомплекса «Октябрь», санаторий-профилакторий «Юбилейный».
- Условия, которые предлагает Горно-химический комбинат, нас заинтересовали, - рассказал выпускник техникума, Алексей Маштаков. - Заработная плата высокая, нет проблем с жильем, что еще нужно молодым? Понравился и сам город - чистый, красивый. Поначалу верили страшилкам про радиацию, но после исчерпывающих ответов страхов не осталось.
На сегодняшний день управлению необходимы электромонтеры, кондукторы, диспетчеры, приемосдатчики, дежурные по стрелочному посту, по переезду, дежурный по станции. Экскурсии для выпускников-железнодорожников будут продолжены.