В АО «АЭХК» (входит в ТК «ТВЭЛ») прошла очередная встреча с заинтересованными сторонами по обсуждению приоритетных тем годового отчета комбината за 2014 год. Темами обсуждения стали «Дальнейшее повышение эффективности производства», «Сохранение положительных тенденций в области экономических, социальных и экологических последствий деятельности АО «АЭХК» и «Топливная компания ТВЭЛ – надежный поставщик».
Диалог открыл и.о. заместителя генерального директора по экономике и финансам Александр Глумов, чья презентация была посвящена основным экономическим показателям АО «АЭХК» за 2014 год. Как сообщил Александр Глумов, за отчетный период задача по снижению себестоимости продукции была выполнена в полном объеме (в среднем себестоимость снижена на 9% от запланированной суммы). На 283% перевыполнен план по увеличению прибыли. Также по сравнению с позапрошлым годом выросла производительность труда, этот показатель составил 3,516 млн рублей на человека. Средняя заработная плата на предприятии – одна из самых высоких в Иркутской области – 71 тыс. рублей.
Предприятие предоставляет своим работникам меры социальной поддержки по восьми корпоративным соцпрограммам. В частности, молодые и высококвалифицированные специалисты могут приобретать жилье по льготной программе – 10% от процентной ставки по ипотеке за них оплачивает предприятие. В 2014 году программой воспользовались 64 человека.
Все без исключения сотрудники предприятия имеют полисы добровольного медицинского страхования, застрахованы от несчастных случаев, а также имеют возможность проходить лечение в любых здравницах «Союзкурорта». За 2014 год в санаториях и профилакториях отдохнули 148 работников АО «АЭХК», в детские лагеря съездили 115 их детей. Работает на предприятии и своя корпоративная программа софинансирования накопительной части пенсии: тем сотрудникам, кто еще молод, на каждый вложенный в накопительную часть пенсии рубль предприятие добавляет полтора рубля. А у работников, которым осталось до пенсии менее 10 лет, это соотношение 1:3.
Не оставляют без поддержки электролизники и ветеранов-атомщиков, которые вышли на заслуженный отдых задолго до сегодняшнего дня. Всего на учете предприятия числится 3500 таких пенсионеров. Из них 2230 заслуженных работников атомной промышленности, 240 – почетных. Все эти люди тоже получают от предприятия финансовую поддержку сверх государственной пенсии.
Предприятие исправно платит налоги. В 2014 году в виде НДС было уплачено более 750 млн рублей. 517 млн попали в виде налогов в региональный бюджет. 63 млн рублей уплачено в бюджет Ангарского муниципального образования.
В поддержку Ангарска и ангарчан АО «АЭХК» реализует дополнительно к налоговым отчислениям ряд благотворительных проектов. В 2014 году на эти цели было затрачено 3,13 млн рублей. Финансовую помощь получили несколько образовательных и спортивных учреждений, детские сады, школы, ветеранские организации. Планируется продолжить благотворительную деятельность и в 2015 году.
О неядерных проектах предприятия рассказал начальник специального конструкторско-технологического отдела АО «АЭХК» Николай Козлов. Два неядерных проекта – производство монокристаллов кварца и ниобия-тантала – находятся в разработке. Сейчас идут переговоры о том, чтобы найти для производства место размещения.
Отчитались представители АО «АЭХК» и по вопросам экологии. Инженер по охране окружающей среды Янина Цыганко рассказала, что АЭХК прочно удерживает позицию одного из самых экологически благополучных предприятий Ангарского района, его доля в общем объёме промышленных выбросов не превышает 0,002%.
В целом, проект отчета устроил присутствующих представителей общественности. В апреле пройдут итоговые слушания, после которых годовой отчет с учетом замечаний, полученных от общественности на этом и предыдущем заседаниях, будет опубликован отдельным печатным изданием, а также размещен на официальном сайте предприятия: www.aecc.ruexternal link, opens in a new tab, где будет находиться в свободном доступе.