Топливная компания «ТВЭЛ» определила лучших

18 октября 2010

15 октября в ОАО Ковровский механический завод (Владимирская обл.) состоялся Конкурс профессионального мастерства Топливной компании «ТВЭЛ» на звание «Лучший по профессии» среди контролеров отделов технического контроля (ОТК).

За звание лучших по профессии боролись представители 11 предприятий Топливной компании: ОАО «Машиностроительный завод», ОАО «Новосибирский завод химконцентратов», ОАО «Чепецкий механический завод», ОАО «Московский завод полиметаллов», ОАО «Ангарский электролизный химический комбинат», ОАО «Уральский электрохимический комбинат», ОАО «ПО «Электрохимический завод», ОАО «Сибирский химический комбинат», «ОАО «ВПО «Точмаш», ООО «Уральский завод газовых центрифуг», ОАО «Ковровский механический завод».

В конкурсе принимали участие победители заводских конкурсов профессионального мастерства. Всего на предприятиях «ТВЭЛ» сегодня работает более 1000 контролеров ОТК. После выполнения теоретических и практических заданий места распределились следующим образом: 1-е место – Ксения Князева (ОАО «ЧМЗ»), 2-е место – Игорь Ефимов (ОАО «МСЗ»), 3-е место – Светлана Ляшкова (ОАО «КМЗ»). Победители конкурса награждены дипломами, медалями и денежными премиями (1 место – 60 тысяч рублей; 2 место – 45 тысяч рублей; 3 место – 28 тысяч рублей). Также все без исключения участники получили денежные премии по 5 тысяч рублей и ценные подарки от Топливной компании «ТВЭЛ» и ОАО «Ковровский механический завод».

На церемонии награждения вице-президент ОАО «ТВЭЛ» Константин Соколов отметил важность и значение профессии контролеров ОТК:

«Представители этой профессии – последний рубеж производственного цикла перед выходом готовой продукции к заказчикам и потребителям, как отечественным, так и зарубежным. Можно сказать, что права на профессиональную ошибку у контролера ОТК нет. Профессиональное мастерство этих людей, точность, бескомпромиссность, знание стандартов и метрологической документации – гарантия доверия потребителей, безопасности, безупречности репутации российской атомной отрасли».

Заместитель начальника отдела по работе с персоналом ОАО «ТВЭЛ» Светлана Ушакова отметила, что позитивной тенденцией является увеличение интереса к конкурсу профмастерства со стороны работников Топливной компании: «Растут требования к участникам, усложняются конкурсные задания, а значит, повышается мастерство, культура производства, профессионализм сотрудников».

Руководство Топливной компании «ТВЭЛ» уделяет организации и проведению данных мероприятий самое серьезное внимание. Именно представители массовых рабочих профессий, грамотные квалифицированные кадры, славные трудовые династии, из поколения в поколение передающие традиции и опыт атомщиков, являются главной движущей силой успеха каждого завода, компании, всей атомной отрасли России.