Работать в связке, нестандартно и масштабно мыслить, быть лидерами изменений под общим посылом «Кто, если не мы?» учились линейные руководители предприятий ядерно-оружейного комплекса на конференции, прошедшей с 11 по 13 ноября на базе ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор».
Шестая конференция собрала 65 мастеров, технологов, конструкторов с 11 предприятий ядерно-оружейного комплекса и поставила перед ними задачу расширить опыт применения на практике инструментов производственной системы «Росатома».
Цели добивались двумя способами. В первый день в тонкости стандартизации рабочего места (конкретно тема организации труда на рабочем месте была выбрана для изучения) участники конференции вникали при помощи учебных модулей и деловой игры. Во второй день знания закрепляли в реальных условиях – на рабочих местах производственной площадки. Вооружившись хронометрами, линейные руководители оценивали работу сварщика, токаря или фрезеровщика - искали потери, думали, как улучшить производственный процесс. Выявленные проблемы наряду с предложениями по улучшению процесса производства деталей группы сфокусировали в презентациях, с которыми и выступили в заключительный день. Всё это время профессионально консультировали участников, помогали крепко вникнуть и спроецировать полученные умения на практику тренеры АО «ПСР». Модераторы отраслевого мероприятия – советники отдела управления персоналом дирекции по ЯОК Наталья Руднева и Илья Паутов.
Активное участие в работе конференции приняли первый заместитель генерального директора госкорпорации «Росатом» - директор дирекции по ЯОК Иван Каменских, генеральный директор ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Андрей Новиков. Прямое общение с руководителями такого уровня добавило ценности мероприятию и позволило линейным руководителям прочувствовать свою значимость в производственной цепочке. Иван Каменских отметил, что приятно видеть увлечённую молодёжь среди руководителей среднего звена, ведь роль связки технолог-конструктор-мастер определяющая на производстве.
- Впечатления от конференции положительные, - оценила технолог ФГУП ФНПЦ «Старт» Елена Шумкина. – Мы у себя на предприятии, конечно, занимаемся внедрением ПСР, совершенствуем свои идеи, но всегда интересно познакомиться с разработками коллег, с процессом выпуска других изделий. Несомненно, мы должны уметь слушать производство, знать, что необходимо рабочим, где они теряют, чтобы помочь им выстроить эффективную рабочую систему в условиях бережливого производства.
Знаний участникам конференции добавили доклады об уже реализованных проектах. Андрей Агеев(ФГУП «ВНИИА им. Н.Л.Духова») рассказал, как сэкономить по 25 тысяч рублей на выпуске каждого сварного корпуса. Сергей Потуга (ФГУП «РФЯЦ ВНИИЭФ») поделился с аудиторией наукой двукратного увеличения выпуска корпуса ХИТ (ПСР-проект был внедрён на предприятии после четвёртой конференции мастеров). Большой интерес вызвало выступление Андрея Конюкова, консультанта по развитию тоже уникальной в своём роде (как и ПСР) успешно действующей производственной системы «КАМАЗ». В его докладе прозвучала масса ценных примеров повышения производительности труда мастеров – а значит предприятия в целом.
Как раз в Набережные Челны, на «КАМАЗ», на олимпиаду мастеров, поедут 14 самых активных участников прошедшей конференции. Среди них три представителя ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор»: Ирина Заварина, Михаил Иванов, Сергей Додонов.
Конференция удалась – обучение и обмен опытом состоялись. Результаты стандартизации рабочих мест имеются. Генеральный директор комбината Андрей Новиков сказал, что поданные участниками предложения по улучшению вполне приемлемые, будут по возможности внедрены. Участникам осталось главное – применить полученные знания и умения на своих производствах.