В начале года на производственном объединении «Старт» было проведено исследование вовлеченности заводчан. Озвучены его утвержденные результаты.
Восемьдесят шесть процентов – таков уровень вовлеченности сотрудников градообразующего предприятия, что на четыре процента выше, чем прошлогодний показатель. Это означает, что практически все заводчане вовлечены в работу предприятия и максимально эффективно выполняют свои обязанности.
Как пояснила специалист по кадрам Элла Суркина, с такими показателями производственное объединение занимает лидирующие позиции не только в своем дивизионе, но и в Госкорпорации в целом.
Заслуга достижения таких результатов прежде всего принадлежит заводчанам, неравнодушным к жизни родного предприятия. Но не стоит оставлять в стороне и участие руководства подразделений.
На предприятии проводились Дни информирования, его работники участвовали в выставках, конкурсах профессионального мастерства, по результатам своей деятельности ПСР-активные работники были поощрены.
В настоящий момент продолжается работа по подготовке мероприятий на 2016-й год.