Отдел обучения и развития Горно-химического комбината (предприятие Госкорпорации «Росатом», дивизион ЯРБ) приглашает работников ГХК в возрасте до 35 лет включительно стать соискателями премии Госкорпорации «Росатом», которая присуждается за достижение высоких результатов в области исследований и разработок по приоритетным направлениям научно-технической деятельности в атомной отрасли.
Ключевое условие - наличие конкретных результатов в исследовательской работе. Вместе с молодым учёным на присуждение аналогичной премии выдвигается и его научный руководитель. Всего учреждено 70 премий по 150 тысяч рублей каждая.
На конкурс можно представить монографию, защищённую диссертацию, опубликованную в рецензируемых журналах научную статью или цикл статей, патент, полезную модель или промышленный образец. Заявленные материалы должны быть опубликованы не ранее 2013 года включительно. Одновременно соискатель готовит анкету с подробным перечислением открытий и достижений, а также оценкой его научной активности и цитируемости работ по индексу Хирша в базах данных WebofScience, Scopusи РИНЦ. Также к заявке прилагается разрешение на информационный обмен, научно-популярная аннотация работы, а в случае наличия соавторов - справка о творческом вкладе соискателя.
Документы и заявки на участие принимают начальник отдела обучения и развития ГХК Владимир Ниткин и главный специалист предприятия по кадрам Рудольф Жданов по адресу: ул. Маяковского, 6, кабинеты 315А и 317. Выдвижение соискателей проводит научно-технический совет под председательством генерального директора предприятия. Сроки проведения конкурса и присуждения премий определит Росатом.
- В первую очередь мы приглашаем выпускников аспирантуры и аспирантов третьего года обучения, которые уже имеют серьёзный задел в виде публикаций и изобретений. Это будет хорошая разминка перед защитой кандидатской диссертации. Однако отметим, что принять участие в конкурсе может любой работник предприятия, подходящий по возрасту и достижениям,
- поясняет Рудольф Жданов.