На «Маяке» набирает обороты новый проект Академии Росатома – «+1 к КПИ», в рамках которого уже сейчас на предприятии идет активное формирование Команды Поддержки Изменений (далее - КПИ).
Задача агентов КПИ – целеустремленных, мотивированных, инициативных работников – сделать жизнь на предприятии комфортнее, а работу – эффективнее.
Главная цель проекта «+1 к КПИ»: обеспечить на предприятии поддержку целевых изменений (стратегические цели Госкорпорации и предприятия, запросы руководства и идеи сотрудников) силами активных и вовлеченных сотрудников на добровольной основе.
Как сообщают в оргкомитете проекта, КПИ представляет собой команду сотрудников, добровольно реализующих проекты, выходящие за рамки их прямых должностных обязанностей, направленных на внедрение изменений на предприятии.
Агенты КПИ должны стать импульсом изменений (инициировать и реализовывать проекты, поддерживающие изменения в каждом подразделении) и партнерами руководства предприятия для внедрения необходимых изменений.
Кроме того, в числе задач активистов КПИ – вовлекать сотрудников предприятия в изменения, увеличивать количество сотрудников, поддерживающих и участвующих в целевых изменениях, а также способствовать развитию горизонтального взаимодействия.