На Ленинградской АЭС стратегические партнеры Росатома - Турция и Узбекистан - обсудили ключевые задачи профсоюзов в атомной отрасли своих стран

12 апреля 2019

10 апреля 2019 года на Ленинградской АЭС побывала совместная международная делегация руководителей и актива профсоюза работников энергетической, водной и газовой промышленности Турции и республиканского совета профсоюза работников нефтегаза, геологии и атома Узбекистана для ознакомления с опытом решения на российских АЭС социальных вопросов и вопросов охраны труда. 

«Мы изучаем опыт Ленинградской АЭС, чтобы понять, как здесь налажена работа между работодателем и профсоюзом в вопросах охраны труда на производстве, а также социальной защиты персонала и реализации колдоговорных обязательств, - сказал Шухрат Курбанов, председатель республиканского совета профсоюза нефтегаза, геологии и атома Республики Узбекистан. - В нашей стране начались подготовительные работы по строительству АЭС, которая будет сооружаться в сотрудничестве с нашим партнером - Госкорпорацией «Росатом».

Проект имеет огромное значение для экономики государства и обеспечения энергобезопасности. Строительство АЭС приведет к созданию высокотехнологичных рабочих мест. Мы изучаем общественное мнение в местах расположения АЭС, чтобы быть уверенными в пользе проекта для нашей страны».
Гости посетили строящийся энергоблок №2 ЛАЭС-2 с реактором ВВЭР-1200 и новый действующий энергоблок №5 Ленинградской АЭС. 

«Сегодня наша страна испытывает серьезную потребность в электроэнергии и поэтому наше правительство приняло решение о строительстве АЭС «Аккую», - рассказал Эрсин Акма, председатель профсоюза работников энергетической, водной и газовой промышленности Турецкой Республики. -  Учитывая, что мы делаем первые шаги в атомной энергетике, нам хотелось бы как можно больше узнать об энергоблоках поколения «3+», о социальных условиях, созданных на российских АЭС для работников. Для этого мы заключили в конце 2017 года соглашение с Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП), чтобы побывать на одной из российских АЭС, изучить ее опыт работы и определить социальные аспекты, которые ждут наших работников в ближайшем будущем. Мне кажется, что Ленинградская АЭС хороший наглядный пример того, как реализуется отраслевая социальная политика». 

Во время встречи за круглым столом лидеры профсоюзных организаций обсудили основные аспекты сотрудничества в атомной энергетике, включая вопросы эффективного механизма социального партнерства и охраны труда, а также тему подготовки квалифицированных кадров и обеспечения социальных гарантий для работников отрасли.