Кадровая политика (1012)

Ка́дровая поли́тика — совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом. Кадровая политика формируется руководством организации, реализуется кадровой службой в процессе выполнения её работниками своих функций. Она находит свое отражение в следующих нормативных документах:

  • правилах внутреннего распорядка
  • коллективном договоре.

Гастен Дмитрий Анатольевич

В Госкорпорации "Росатом" Дмитрий отвечает за разработку и внедрение отраслевых политик в области вознаграждения персонала, социальных льгот, привлечения в отрасль выпускников профильных вузов, обучения и развития персонала, повышения эффективности HR служб. Предыдущее место работы - руководитель практики HR консалтинга в ...

Терентьева Татьяна Анатольевна

Работает в государственной корпорации «Росатом» с 2011 года. Татьяна Терентьева отвечает за программы по повышению эффективности работы с персоналом, обеспечение Госкорпорации высококомпетентным и мотивированным менеджментом, систему единого кадрового резерва, мониторинг управленческого потенциала атомной отрасли, мотивационные программы, ориентированные на эффективность и ...

Афонин Андрей Юрьевич

Образование: Выпускник МАТИ-РГТУ им. К. Э. Циолковского. Проходил обучение и стажировки в зарубежных университетах и бизнес-школах (Kingston University, Manchester Business School, Lancashire Business School, INSEAD). Кандидат технических наук. Профессиональный опыт, реализованные проекты: Имеет почти 20-ти летний опыт работы в области ...

Сухотина Ксения Анатольевна

Опыт работы 2005–2010 гг. – работа в российских международных консалтинговых компаниях на позициях руководителя HR консалтинга; 2000–2004 гг. – Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», Руководитель центра. С 2010 по 2018 год - директор по управлению персоналом ОАО «Атомэнергомаш». С ...

Крупский Александр Геннадьевич

Заместитель директора по управлению персоналом, социальным и административным вопросам – директор Департамента по управлению персоналом ОАО «Концерн Росэнергоатом». Александр Геннадьевич Крупский родился в Балакове 15 октября 1961 года в рабочей семье. После окончания Саратовского политехнического института в 1984 г. он ...

Роман Юрий Александрович

Роман Юрий Александрович (дата рождения: 31 января 1982 г.) ведущий специалист по оценке и развитию персонала ОАО «Сибирский химический комбинат», предприятие Топливной Компании "ТВЭЛ". В 2005 году закончил физико-технический факультет Томского политехнического университета, по специальности «Ядерные реакторы и энергетические установки», ...

Казеннов Алексей Юрьевич (МАГАТЭ)

Ученый секретарь Технической рабочей группы МАГАТЭ по управлению кадровыми ресурсами в ядерной области, председатель Группы МАГАТЭ по поддержке образования и подготовки персонала