14 мая 2013

Объявлен набор на корпоративную образовательную программу «Управление технологическими инновациями

Росатом
Школа управления Сколково

Блок по управлению инновациями Госкорпорации «Росатом» объявил конкурсный набор на корпоративную образовательную программу  «Управление технологическими инновациями» на базе Московской школы управления СКОЛКОВО.


Задача программы – подготовка управленческой команды (организаторов инновационного процесса) для инициирования и реализации инновационных проектов, в том числе проектов в рамках  утвержденной Инновационной программы развития Госкорпорации «Росатом».

Образовательная программа расcчитана на один год занятий, начиная с сентября 2013 года, и будет построена по модульному принципу (7  модулей продолжительностью по 5 дней каждый).

Обязательные требования к кандидатам: возраст – от 28 до 45 лет; стаж работы в отрасли – от 3 лет; опыт проведения научных исследований и/или конструкторских работ; уровень должности – от уровня заместителя руководителя подразделения/лаборатории или руководителя проекта и выше; высшее инженерно-техническое или естественно-научное образование. Дополнительные требования: вовлеченность в подготовку и реализацию проектов Инновационной программы развития  или в иную инновационную деятельность; готовность к переезду в другие регионы (допускается наличие условных ограничений – к переезду в конкретный регион и т.п.); наличие патентов и международных публикаций; опыт реализации  крупных проектов; опыт предложения/защиты инновационных проектов или изменений в рамках своей сферы деятельности; опыт управления коллективами.

Отбор кандидатов на программу будет осуществляться в период май - июнь 2013 года.  Подача анкеты  на программу  «Управление технологическими инновациями» осуществляется до 5 июня 2013 года. Отбор анкет по заявленным требованиям - до 25 июня 2013 года. Трехдневный отборочный модуль в Москве запланирован на июль 2013 года.