Блок по управлению инновациями завершает прием анкет претендентов на участие в образовательной программе "Управление технологическими инновациями", реализуемой Госкорпорацией "Росатом" на базе Московской школы управления "Сколково".
Задача программы – подготовка управленческой команды (организаторов инновационного процесса) для инициирования и реализации инновационных проектов. По данным на 4 июня 2013 года анкеты заполнили более 200 человек.
"Отличительной особенностью набора 2013 года является высокая доля соответствия анкет заявленным требованиям, - отметила заместитель директора Блока по управлению инновациями Наталья Ильина. - Вероятно, это связано с тем, что в 2012 году, когда программа стартовала, у работников было смутное представление о том, что за учеба им предстоит, чем она отличается от обычного повышения квалификации и других программ. Сейчас же, когда получены результаты первого выпуска в виде готовых к внедрению решений и карьерных перемещений 27% участников, в отрасли стало складываться понимание сущности инновационной деятельности, технологических инноваций и подходов к управлению этой деятельностью. Все меньше возникает вопросов, почему для реализации этой деятельности, а соответственно и для участия в программе, отбираются работники с техническим образованием и опытом проведения исследований и разработок. Работники в области управления научными разработками и формирования заказа на инновации понимают, что эта программа для них".
Информация об итогах заочного этапа отбора с приглашением к участию в очном туре будет объявлена 26 июня 2013 года. Следующим этапом отбора станет анализ анкет на соответствие заявленным обязательным требованиям и их рейтингование с учетом дополнительных требований. Затем будет проведен отборочный модуль, который состоится с 8 по 10 июля 2013 года на базе МШУ "Сколково".