С 10 по 12 ноября 2014 года Московским центром ВАО АЭС совместно с Атлантским и Парижским Центрами ВАО АЭС в Центральном Аппарате ОАО «Концерн Росэнергоатом» была проведена миссия технической поддержки (МТП) по теме: «Формирование и развитие приверженности культуре безопасности на уровне эксплуатирующей организации».
В работе МТП приняли участие следующие эксперты:
- Gordon Kenneth Koves, INPO, США;
- Valérie Lagrange, EDF, Франция;
- Maria Gabrielsson, Forsmark, Швеция;
- Štefan Hajdú, Slovenské elektrárne, Словакия;
- Носов Андрей Юрьевич, Московский Центр ВАО АЭС, Россия;
- Завьялов Лев Александрович, Московский Центр ВАО АЭС, Россия.
В ходе проведения МТП обсуждались следующие вопросы:
- Роль всех подразделений, выполняющих функции эксплуатирующей организации, в организации формирования и поддержании культуры безопасности на АС.
- Направления и особенности формирования культуры безопасности в подразделениях эксплуатирующей организации, ответственных за сооружение, проектирование, качество, обеспечение материально-техническими ресурсами, обеспечение финансовыми ресурсами, управления человеческими ресурсами, контроль и инспекции.
- Процедуры и документы, которые требуется разработать на уровне эксплуатирующей организации для эффективного управления процессом формирования и поддержания культуры безопасности на АС и ОАО “Концерн Росэнергоатом” в целом.
- Объективные критерии результативности деятельности по формированию культуры безопасности в эксплуатирующей организации.
- Существующие эффективные методы и способы оценки достигнутого уровня культуры безопасности.
- Оценка уровня культуры безопасности при проведении конкурса на лучшую АС по культуре безопасности.
- Оценка приверженность руководителей, исполнителей и в целом организации в области культуры безопасности.
- Способы мотивации работников, которые применяются на зарубежных АС в области культуры безопасности.
- Методы и способы формирования у подчиненных культуры безопасности, которые может и должен применять руководитель в ежедневной работе.
- Взаимодействие в области культуры безопасности технических специалистов и специалистов по человеческому фактору (в том числе психологов). Опыт такого взаимодействия на зарубежных АС.
В процессе проведения МТП эксперты обменялись опытом и идеями по вопросам разработки и внедрения процедуры формирования, поддержания и совершенствования культуры безопасности на уровне атомных станций (АС) и центрального аппарата эксплуатирующей организации.
Команда экспертов провела индивидуальное интервьюирование 9-ти представителей разных департаментов и отделов ЦА ОАО «Концерн Росэнергоатом».
Электронные версии презентаций и справочные материалы экспертов по теме МТП переданы всем участникам миссии.