Будущие сотрудники Белорусской АЭС проходят тщательный отбор, заявил сегодня белорусским и иностранным журналистам заместитель главного инженера по подготовке персонала Белорусской АЭС Владимир Горин, передает корреспондент БЕЛТА.
"Отбором и подготовкой персонала мы занимаемся еще с 2008 года. Часть персонала приглашается из-за границы - имеются в виду те специалисты, которых сложно подготовить за короткий промежуток времени. Речь идет о 70 таких специалистах", -
рассказал Владимир Горин.
Также на Белорусскую АЭС персонал будет приглашаться с действующих в Беларуси тепловых станций, приветствуется опыт работы на зарубежных атомных станциях. Вместе с тем, устроиться на Белорусскую АЭС могут и молодые специалисты. Владимир Горин напомнил, что в Беларуси действует соответствующая госпрограмма подготовки кадров для ядерной отрасли.
"Все соискатели проходят тщательный отбор, в том числе собеседование с начальником соответствующего цеха и психофизиологический отбор",
- подчеркнул заместитель главного инженера по подготовке персонала.
Генеральный директор станции Михаил Филимонов отметил, что зарплата конкретного сотрудника зависит от занимаемой должности и квалификации. Каких-то градаций заработка в зависимости от национальности работника нет.