В документе утверждены сроки проведения форума — с 9 по 15 июля, состав Организационного комитета и концепция мероприятия.
В качестве целей и задач «Форсажа-2017» обозначены:
- создание благоприятных условий для профессионального самоопределения и развития молодых работников;
- создание единой коммуникационной среды за счет объединения на одной площадке наиболее перспективных специалистов инновационных российских и зарубежных компаний;
- формирование и развитие креативного и инновационного мышления и технологической культуры у молодых работников;
- формирование бережливой культуры, направленной на повышение производственных и бизнес-процессов деятельности организаций ГК «Росатом».
Сквозная тема форума — формирование видения будущего на горизонте 2035 года. Сообщается, что на «Форсаже-2017» соберутся ведущие российские и мировые эксперты — исследователи будущего. Моделирование будущего будет осуществляться разными типами методов. Все участники форума разделятся на потоки в соответствии выбранным методом.
Общее число участников — до 700 человек, в том числе:
- 100 представителей Кадрового Резерва ГК «Росатом» (программы «Капитал», «Таланты», «Энергия лидерства»);
- 100 студентов НИЯУ МИФИ;
- 35 победителей заочного этапа конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли»;
- 46 представителей тематического направления «Производственная система „Росатом“;
- 40 представителей молодежных организаций: лидеры и члены молодежных общественных организаций ГК „Росатом“, члены молодежных комиссий при профкомах первичных профсоюзных организаций;
- 50 представителей по линии Россотрудничества;
- 40 молодых работников информационных служб компании ТЭК, промышленных компаний, инновационных структур и организаций ГК „Росатом“;
- 200 представителей кадровых резервов и молодых специалистов компаний ТЭК, высокотехнологичных организаций и инновационных структур, не входящих в контур управления ГК „Росатом“».