Команда сотрудников Государственного научного центра РФ АО «НПО «ЦНИИТМАШ» (входит в машиностроительный дивизион «Росатома» – АО «Атомэнергомаш») начала реализацию социального проекта «Воспитай специалиста!» для учащихся средних специальных учебных заведений.
В рамках проекта в феврале 2019 года для студентов 1 и 2 курса Московского технологического колледжа был организован открытый урок, а спустя неделю – экскурсия по производственным площадкам ЦНИИТМАШ и мастер-класс, на котором они смогли попробовать свои силы в сварке различных изделий. Цель проекта – отработать механизм повышения заинтересованности и осознанного выбора профессии учащихся школ, а так же повысить уровень вовлеченности студентов колледжей в производственную деятельность с целью их последующего трудоустройства на предприятия отрасли.
Организация и проведение социального проекта – одно из заданий конкурса «Лидер России», полуфиналистами которого стали возглавившие команду соцпроекта Семен Ефимов и Дмитрий Ходаков. Также в нее вошли сотрудники ЦНИИТМАШ, которые проявили интерес к теме: Антон Захаров, Сергей Виноградов, Андрей Куренков, Лариса Кожевникова, Оксана Ли, Дарья Крылова. Заместитель генерального директора по операционной деятельности Семен Eфимов разработал концепцию взаимодействия ЦНИИТМАШ с Московским технологическим колледжем, провел встречи с его руководителями для формирования пула участников и плана дальнейших действий, а также определил площадку для проведения мастер-классов и обеспечил необходимые ресурсы. Директор Сварочно-технологического центра ЦНИИТМАШ Дмитрий Ходаков разработал план, материалы и программу, провел открытый урок о достижениях отечественного машиностроения, а также организовал мастер-класс по сварке во время экскурсии по институту. Студенты были особенно впечатлены посещением производственной площадки ЦНИИТМАШ, на которой проводились работы по сварке высоконапорного конура будущего испытательного стенда насосов ГЦНА для АО «ЦКБМ».
«Идея проекта возникла, когда мы поняли, что выпускники профессиональных училищ, по мнению работодателей, не обладают не только необходимым набором знаний и навыков, но даже представлением о том, что такое профессионализм, и каким должен быть поступающий на работу молодой специалист. Отсутствие у большинства из них организованности, ответственности, обязательности, не говоря уже об опыте и квалификационных навыках, также сыграли свою роль в принятии решения, но самое главное: это не их вина, а недоработка образовательной системы»,
– считает Семен Ефимов. Команда организаторов также уверена, что проект «Воспитай специалиста!» сможет изменить сложившуюся ситуацию, что пойдет на пользу не только самим студентам колледжей и ПТУ, но и отрасли.
Сейчас проект находится в стадии реализации. Студенты, проявившие интерес к специальности после посещения ЦНИИТМАШ, до конца года пройдут здесь производственную практику. В дальнейшем они получат рекомендацию к трудоустройству на предприятия ГК Росатом.