На одном из основных дочерних предприятий Горно-химического комбината - ООО «ПРЭХ ГХК» - состоялся День информирования, который провёл для работников директор ООО «ПРЭХ ГХК» Игорь Бунчук.
В ходе Дня информирования была обнародована следующая информация:
- ООО «ПРЭХ ГХК» остаётся сильным предприятием, одним из крупнейших в городе, численность - 1400 человек;
- Заключен крупный договор на оказание услуг добровольного медицинского страхования работников ПРЭХ. Это значит, что в рамках условий соцпакета будут обеспечены потребности сотрудников в оздоровлении и отдыхе в санаториях страны;
- Планируется, что с начала 2020 года будет введён в действие порядок выбора Лучшего работника месяца. Задача этого проекта - поощрять людей на местах, в подразделениях;
- На этой неделе в подразделениях стартовала спецоценка условий труда, которую по закону обязан проводить каждый работодатель. Задача руководства и работников на местах - во время спецоценки максимально подробно знакомить комиссию со своими условиями труда, чтобы был зафиксирован и учтён каждый фактор;
- На конец года планируется проведение конференции по внесению изменений в коллективный договор. Это обязательная процедура по трудовому законодательству. Профсоюзные лидеры подразделений могут включаться в работу.
Вопросы, которые поднимали сотрудники ПРЭХ на прошлом собрании - об организации доставки с работы сотрудников РЭП ПТЭ и корректировке рабочего графика одного из подразделений подгорной части - всё это находится в проработке, причём есть движение в позитивную сторону. Есть некоторые юридические нюансы и сложности, требуются время и скрупулезный подход.