13 декабря 2019

Преподаватели ТТИ НИЯУ МИФИ ознакомились с современными технологиями, используемыми на объектах атомной отрасли

МИФИ МИФИ

В рамках реализации Проекта НИЯУ МИФИ «Развитие национального исследовательского ядерного университета на 2018 – 2022 гг.», который регламентируется распоряжением Госкорпорации «Росатом» от 23.05.2018 № 1-1/189/р «О реализации проекта «Развитие национального исследовательского ядерного университета на 2018-2022 гг.» проводится ежегодная стажировка для преподавателей Трехгорного технологического института на базе градообразующего предприятия ФГУП «Приборостроительный завод» Госкорпорации «Росатом».

Программа практико-ориентированной стажировки, содержащая практические формы организации обучения содержит в себе ознакомление с новейшим оборудованием в цехах, на производственных площадках и Отраслевом Центре компетенций, изучение принципов работы подразделений, актуальных правил оформления конструкторской документации, обмен опытом и решение профессиональных задач на рабочем месте. Программа стажировки была подготовлена специалистами 96 отдела.

«В подразделениях предприятия были назначены ответственные лица, имеющие опыт и достигшие высоких результатов в профессиональной деятельности, задающие современные векторы развития предприятия» — рассказывает начальник отдела организации обучения персонала И.М. Иконников

«Во время стажировки специалисты Приборостроительного завода продемонстрировали нам свои новейшие достижения в различных областях производства. Большое впечатление произвела внедренная на предприятии система документооборота конструкторских документов в электронном виде. На сегодняшний день такая система имеется на очень ограниченном количестве предприятий. Тот факт, что такая система существует именно на нашем градообразующем предприятии, вызывает особое чувство гордости. Все то, с чем мы ознакомились во время стажировки, мы будем внедрять и в нашем институте»,

— отзывается один из участников стажировки, начальник отдела практики ТТИ НИЯУ МИФИ Н.В. Марсаутова.

Завершением стажировки стал круглый стол и открытый диалог участников мероприятия: были подведены итоги профессиональных встреч, состоялся обмен впечатлениями, а также выработано общее видение проведения стажировки в следующем году.

«Слова благодарности хочется выразить специалистам, которые сделали возможным проведение стажировки в этом году на новом качественном уровне, а именно начальнику отдела организации обучения персонала И.М. Иконникову и методисту К.Д. Старостиной (отдел 96). Также огромное признание высококлассным специалистам «Приборостроительного завода», которые в кратчайший срок смогли передать стажирующимся полезный профессиональный опыт»,

— комментирует исполняющий обязанности директора Трехгорного технологического института Т.В. Труфанова.

Исполняющий обязанности заместителя директора по управлению персоналом А.Г. Казаков отметил, что такие встречи должны быть чаще, ведь осведомленность преподавателей о современных производственных процессах — важнейшая задача опорного университета предприятия.