Профорганизация УЭХК и компания «Ингосстрах–Жизнь» подвели первые итоги программы «Страхование»

Профсоюзная организация УЭХК (ОКП-123) в середине марта запустила проект, направленный на повышение качества жизни и уровня защищённости своих членов профсоюза – программу «Страхование». Под действие договора, который ОКП-123 заключил со страховой компанией «Ингосстрах–Жизнь», попадают временная утрата трудоспособности, инвалидность и смерть в результате несчастных случаев, произошедших в быту.

Итоги шести месяцев показали, что программа востребована – за выплатами обратились несколько человек. На данный момент в проработке шесть обращений от членов профсоюза, получивших травмы разной степени тяжести. По первому случаю уже произведена страховая выплата, по остальным либо идёт сбор недостающих документов, либо они уже рассматриваются страховой компанией.

– С одной стороны, мы бы хотели, чтобы количество обращений было минимальным, и атомщики как можно реже получали травмы и серьёзно заболевали. С другой – увеличивающиеся показатели говорят о том, что программа поддержки была выбрана нами верно и она помогает членам профсоюза получить дополнительные средства для лечения и реабилитации. В следующем году, скорее всего, программа будет продлена, - отмечает технический инспектор, ведущий специалист по охране труда профсоюзной организации УЭХК Виктор Матвеев

При полном пакете документов взаимодействие профорганизации УЭХК и «Ингосстрах – Жизнь» происходит оперативно: обращение рассматривается в течение 1-3 дней, сама страховка выплачивается члену профсоюза в течение 8-10 дней с момента подачи заявления.

- Конечно, первый случай потребовал гораздо больше времени, чтобы настроить процесс: каких-то документов не хватало, по каким-то были нужны официальные подтверждения с подписями и печатями со стороны медучреждения, Уральского электрохимического комбината, - добавляет Виктор Матвеев. - Мы благодарны обратившемуся работнику за проявленное терпение и то, что прошли этот непростой путь вместе до конца – страховая выплата была получена. После этого дополнительно мы создали чек-лист, где указали весь перечень необходимых документов.

Для членов профсоюза участие в программе бесплатное – средства для этого выделены из профсоюзного бюджета по решению заводского комитета.

Читать оригинал