Более тысячи специалистов будут проходить обучение в кадровый резерв на вышестоящие должности вплоть до должности начальника смены станции. Об этом директор Белоярской АЭС Иван Сидоров рассказал во время неформальной встречи в День молодого работника.
Встреча собрала рекордное количество участников - 80 сотрудников, пришедших на работу в 2022 году.
В ходе мероприятия молодые специалисты осмотрели машинный зал и блочный пункт управления третьего и четвертого энергоблока Белоярской АЭС, прошли командообразующие квесты, задали вопросы лично директору.
«Многие из вас в этом году получили профессиональное образование, переехали в другой город и впервые устроились на работу. Я понимаю, насколько это сложный этап жизни, потому что сам 37 лет назад прошёл по этому пути. Белоярская АЭС вместе с Росатомом будет помогать вам увереннее делать первые шаги, например, мы поддержим вас в создании собственного дома. С первого дня вы можете получить компенсацию по аренде или покупке жилья, как это сделали около 400 наших сотрудников в 2022 году», - отметил директор Белоярской АЭС Иван Сидоров.
Общение директора с молодыми атомщиками является традицией Белоярской АЭС. Два раза в год Иван Иванович лично общается с новыми сотрудниками и отвечает на их вопросы.