В лаборатории «Электромонтажа и промышленной автоматики» на базе Поволжского колледжа технологий и менеджмента специалисты «Балаковоатомэнергоремонт» провели мастер-классы для студентов.
Практикующими спикерами стали начальник участка наладки и ремонта систем автоматизации цеха по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики «Балаковоатомэнергоремонт» Дмитрий Максимов, инженер по наладке и ремонту систем автоматизации участка наладки и ремонта систем автоматизации ЦРКИПиА филиала Егор Кувшинов совместно с преподавателями ПКТиМ.
На новых стендах лаборатории участники мастер-класса рассмотрели возможность запусков электроприводов различными вариантами: с помощью электромагнитных пускателей, через плавный пуск, через частотный преобразователь. Все варианты были представлены на реальных примерах с производства, с возможностью подключения различных датчиков для автоматизации управления без участия человека.
Делясь впечатлениями от прошедших мастер-классов, Дмитрий Максимов отметил, что такая форма взаимодействия со студентами является одной из самых эффективных форм наставничества.
Мы рассматриваем наставничество как основной элемент системы развития будущих сотрудников, выдвигая на первый план задачи формирования уникальных знаний, навыков и компетенций будущих сотрудников. Сегодняшнее мероприятие было интересно всем: для студентов были задачки на сообразительность, возможность разобрать на простых примерах схемы управления на новых стендах. Участвовали практически все ребята. А для нас это была возможность познакомиться с молодежью, которая в будущем придет к нам на работу. Это решает одну из ключевых задач, стоящих перед лабораторией, – сокращение срока адаптации молодых сотрудников».
Лаборатория, открытие которой состоялось в 2022 году в рамках реализации отраслевого проекта «Миссия:Таланты», стала базой для проведения занятий в рамках учебной программы и мастер-классов. В 2023 году в рамках развития лаборатории будет проведена работа по доукомплектованию уже существующих компетенций, и открыто направление подготовки по компетенции «Сварочные технологии».
Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр и лабораторий в российских вузах и сузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.