Ежегодная профсоюзная конференция, посвященная итогам работы ППО РФЯЦ-ВНИИЭФ, состоялась в Сарове в конце июля. В работе конференции приняли участие 99 делегатов, а также представители администрации ядерного центра, руководители и председатели профкомов подразделений.
Председатель профсоюзной организации Иван Никитин выступил с докладом о том, что было сделано в 2022 году. В начале выступления он напомнил, что ППО ядерного центра представляет интересы более 18 тысяч членов РПРАЭП. Это работники РФЯЦ-ВНИИЭФ и его нижегородского филиала НИИИС, а также сотрудники 8 предприятий Сарова. Уровень профсоюзного членства в РФЯЦ-ВНИИЭФ составляет 70%.
Свою главную задачу профсоюзная организация видит в развитии социального партнерства, подготовке и заключении хорошего коллективного договора и контролю за его выполнением.
- Все обязательства коллективного договора РФЯЦ-ВНИИЭФ обе стороны в 2022 году выполнили, - подчеркнул Иван Никитин.
Председатель ППО подробно рассказал, как выполнялись обязательства коллективного договора по оплате и охране труда, обеспечению работников жильем, охране здоровья, организации питания, отдыха и досуга работников, что сделано для молодежи, ветеранов, как поддерживают атомщики участников СВО и как в 2022 году прошли мероприятия, посвященные 75-летию профорганизации ядерного центра.
Оплата и охрана труда
Обязательство по повышению заработной платы работников, которое закреплено в Отраслевом соглашении и коллективном договоре, в прошлом году выполнено. С 1 апреля 2022 года работодатель по согласованию с профсоюзным комитетом провел индексацию должностных окладов/тарифных ставок на 10%, а с 1 сентября ввел ежемесячные индексирующие выплаты в размере 8% от должностного оклада.
Но при этом председатель ППО подчеркнул, что «к сожалению, рост заработной платы работников РФЯЦ-ВНИИЭФ за 2022 год не превышает инфляцию во всех представленных категориях и в целом». А в категории «Руководители» наблюдается даже снижение.
Итоги 2022 года показывают, что три несчастных случая, которые произошли, вызваны падениями при перемещении по территории и в рабочих помещениях. Один случай произошел из-за личной неосторожности пострадавшего, а два – вызваны внезапным ухудшением состояния здоровья работников. Трудопотери от несчастных случаев в прошлом году составили 165 рабочих дней.
Иван Никитин подчеркнул, что все несчастные случаи расследовались с обязательным участием профсоюзных уполномоченных по охране труда, также, как и восемь травм, не связанных с производством, и три случая естественной смерти на производстве.
- Профсоюзный комитет отмечает хороший уровень взаимодействия представителей работодателя и работников по достижению и поддержанию безопасных условий труда, - считает профлидер.
Жилье
Жилищная комиссия РФЯЦ-ВНИИЭФ в прошлом году рассмотрела 418 заявлений и подготовила свыше 270 протоколов, касающихся обеспечения работников жильем. Нуждающимся атомщикам предоставляется ведомственное жилье, компенсируется часть процентов за ипотечный кредит или аренда жилья.
Компенсацию части процентов за кредит в 2022 году получали 655 человек, из них 532 – молодые работники. Общая сумма компенсации составила 64,5 млн рублей. Еще 115 работников получили материальную помощь. 332 работника в 2022 году получали компенсацию стоимости аренды жилья. Затраты на эти цели превысили 9 млн рублей.
- Количество нуждающихся в жилье продолжает сокращаться. В 2022 году 21 семья снята с учета, сейчас в очереди на улучшение жилищных условий - 326 семей. Но среди них есть работники, которые не могут приобрести жилье даже с помощью ипотечных инструментов, - акцентировал Иван Никитин.
Охрана здоровья, отдых и организация питания
В 2022 году более 4,2 тыс. работников, их детей и неработающих пенсионеров поправили свое здоровье по корпоративным программам. Они побывали в санаториях юга России, Нижегородской, Кировской, Калининградской, Московской областей, Мордовии и Чувашии, в санатории-профилактории РФЯЦ-ВНИИЭФ и детских оздоровительных лагерях.
В профилактории РФЯЦ-ВНИИЭФ в 2022 году было организовано 14 заездов. В них побывали почти 800 работников и пенсионеров, 200 из которых получили бесплатные путевки. Например, бесплатно отдыхать в профилактории могут доноры, «Почетные ветераны предприятия», а также предпенсионеры.
Профсоюзная организация РФЯЦ-ВНИИЭФ традиционно занимается организацией отдыха сотрудников и членов их семей. В прошлом году по льготным профсоюзным путевкам отдохнули свыше 4,5 тыс. человек. Общая сумма затрат из профбюджета составила 20,8 млн рублей. Организацией детского отдыха в лагерях им. А.П. Гайдара и «Лесная поляна» также занимается профорганизация. В 2022 году в детских здравницах ядерного центра отдохнули почти 2,4 тыс. детей.
Комиссия по контролю работы предприятий общественного питания в прошлом году провела почти 60 проверок столовых и кафе, восемь из которых были целевыми. Комиссия проверяла ассортимент продуктов, условия их хранение, состояние помещений и мебели, качество приготовления пищи. Серьезных нарушений выявлено не было.
Организация спортивного и культурного досуга
В 2022 году для сотрудников ядерного центра социальные партнеры провели 180 соревнований по 23 видам спорта. В них приняли участие около 10 тыс. человек. Спартакиада РФЯЦ-ВНИИЭФ в прошлом году проходила по 13 видам спорта.
Культурно-массовая комиссия профкома вместе с коллективом Центра культуры и досуга РФЯЦ-ВНИИЭФ в прошлом году провела много крупных мероприятий. Среди них фестиваль народного творчества «Народные истоки – сила наших традиций», патриотические концерты «За Россию», тематические заезды ветеранов на базу отдыха «Родничок», музыкальное шоу перевоплощений «Попробуй, повтори» и другие.
Молодежь и ветераны
Социальные партнеры ядерного центра уделяют много внимания работе с молодежью и адаптации молодых работников в коллективе. Комиссия по работе с молодежью профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ в течение года провела традиционные крупные мероприятия, такие как «День Первака», «Школа молодежного профсоюзного лидера», «День семьи», спортивный слет «Осенний марафон» и другие.
Появились новые развлекательные и волонтерские мероприятия. Например, в рамках акции «Молодежь – ветеранам» молодые сотрудники доставляли продовольственные наборы пожилым людям,
В РФЯЦ-ВНИИЭФ 13,7 тыс. пенсионеров, из них более 4,7 тыс. - работающих. Для взаимодействия с бывшими сотрудниками функционируют центры по работе с неработающими пенсионерами. Восемь тысяч неработающих пенсионеров получают дополнительную негосударственную пенсию. Ее средний ежемесячный размер – 3,4 тыс. рублей. Дополнительное материальное обеспечение по президентскому указу получают 2,5 тыс. человек. Средний размер ДМО - около 35,7 тыс. рублей.
Помощь участникам СВО, поддержка членов профсоюза и благотворительность
Профсоюзная организация РФЯЦ-ВНИИЭФ помогает участникам СВО. Профактивисты проводят акции по сбору вещей и продуктов, организуют передачу писем бойцам, вместе с городской общественностью поддерживают военнослужащих саровской дивизии Росгвардии, находящихся на Запорожской АЭС в Энергодаре. Один из ценных подарков от атомщиков - квадрокоптер за 280 тыс. рублей. Близким родственникам мобилизованных и добровольцев – членам профсоюза оказывают помощь из профсоюзного бюджета.
На помощь из профбюджета в трудной жизненной ситуации могут рассчитывать и другие члены профсоюза. В 2022 года 13,9 человек получили профсоюзную помощь на общую сумму более 66,3 млн рублей.
Продолжается благотворительная деятельность профсоюзной организации. Атомщики на постоянной основе поддерживают воспитанников детского дома-интерната в Мордовии, также в прошлом году активисты комиссии по работе с молодежью профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ провели акции для воспитанников детских домов «Теплые дела для теплого дома» и «Новогодняя сказка».
Делегаты высоко оценили работу профорганизации
Делегаты конференции высоко оценили деятельность своей профорганизации и единогласно признали ее удовлетворительной. Также единогласно они утвердили отчет ревизионной комиссии.
