Подведены итоги очередного конкурса «Молодежный авангард РПРАЭП». В конкурсе приняли участие 13 профсоюзных организаций, которые представили проекты, направленные на развитие РПРАЭП и распространение ценностей профсоюзного движения среди молодых людей.
Конкурс проходил в трех номинациях:
«Акция» - самое яркое молодежное профсоюзное событие.
«Новация» - самое интересное и оригинальное новшество, использованное в профсоюзной работе, реализованное молодежной организацией.
«Проект года» - самое эффективное мероприятие, способствовавшее росту членов профсоюза и качественному усилению профсоюзной организации.
Жюри во главе с председателем РПРАЭП Владимиром Кузнецовым рассмотрело работы участников конкурса и приняло решение присудить следующие места:
В номинации «Акция»:
Первое место – Территориальная организация профсоюза Новоуральска;
Второе место – ППО Курской АЭС;
Третье место – ППО Балаковской АЭС.
В номинации «Новация»:
Первое место – ППО РФЯЦ-ВНИИЭФ;
Второе место – ППО ВНИИА;
Третье место – ППО РФЯЦ-ВНИИТФ.
В номинации «Проект года»:
Первое место – ППО ППГХО;
Второе место – ППО НИИИС;
Третье место – ППО РФЯЦ-ВНИИТФ.
Территориальная организация профсоюза Новоуральска стала победителем в своей номинации за акцию «Студент! Вступай в профсоюз!». В рамках акции члены молодежного совета теркома активно взаимодействовали со студентами Новоуральского филиала Свердловского областного медицинского колледжа. Цель - мотивация студентов к профсоюзному членству. Профактивисты теркома знакомили первокурсников с историей РПРАЭП, вели разъяснительную работу о деятельности профорганизации, объясняли, чем она может быть полезна молодежи, организовывали встречи с руководством ТПО, привлекали ребят к различным мероприятиям. Итогом акции стал значительный рост профчленства - до 69% - среди студентов.
Профорганизация РФЯЦ-ВНИИЭФ одержала победу в номинации «Новация» за проект «Поддержка лучших молодежных профсоюзных инициатив». Проект направлен на повышение профсоюзного членства среди молодежи ядерного центра, активизации деятельности молодежных комиссий профкомов подразделений и выявления лучших практик по работе с молодежью. Он помог систематизировать работу с молодежью и найти эффективные инструменты для вовлечения молодых сотрудников в общественную жизнь. Также в его рамках появилась новая награда для молодых профсоюзных активистов – «Золотой профсоюзный билет».
Профорганизации ППГХО заслуженное первое место в номинации «Проект года» принесла церемония чествования трудовых династий «55 поводов для гордости» в рамках празднования 55-летнего юбилея Приаргунского горно-химического объединения им. Е. П. Славского. Мероприятие организовал молодежный совет ППО. К подготовке сценария кроме молодых сотрудников были привлечены ветераны, а также люди, имеющие отношение к разработке первых месторождений и строительству комбината и города. В зале присутствовали 32 семейные династии, стаж работы которых на предприятии составил от 169 до 234 лет. Проект способствовал пробуждению интереса молодого поколения к истории и традициям предприятия и его сегодняшнему дню, привлек молодежь к общественной деятельности и поддержке ветеранов.