Команда знатоков Курской АЭС вошла в число победителей Первого чемпионата российских компаний по игре «Что? Где? Когда?»

Курским атомщикам как победителям отраслевого чемпионата прошлого года выпала честь представлять Госкорпорацию «Росатом» на Первом чемпионате российских компаний по игре «Что? Где? Когда?», который завершился в Москве.

Соревнования прошли в павильоне общества «Знание» на ВДНХ. В чемпионате приняли участие 48 команд, представлявших различные отрасли страны. Программа чемпионата была разделена на два дня. Команды соревновались в играх в форматах «Что? Где? Когда?», «Квиз» и «Командная „Своя игра“». Квиз завершился уверенной победой «Станции Курской». Основной зачет подводился по турниру «Что? Где? Когда?». В нем команда Курской АЭС сыграла шесть туров по 12 вопросов, ответив правильно на 57 из них. Такой результат позволил курским атомщикам занять третье место в общем зачете и победить среди команд нефтегазового и электроэнергетического сектора.

«Такой результат — беспрецедентное событие не только для Курской АЭС, но и всей атомной отрасли, ведь наша команда стала первой в Росатоме, добившейся призового места на всероссийском уровне, — поделился игрок команды Роман Кузиков. — Мы шли к этому результату больше десяти лет. Все ребята — молодцы! Вклад каждого очень важен. „Что? Где? Когда?“ — командная игра, и побеждают именно те, кто умеет работать в команде. На сегодняшний день у нас лучший состав — опытная команда, готовая к любым интеллектуальным вызовам».

«Мы гордимся успехами нашей команды, которая расширила границы интеллектуальной игры до российского уровня и показала отличный результат, — прокомментировал заместитель директора по управлению персоналом Курской АЭС Вадим Елецких. — На мой взгляд, это вполне логично. Участие в интеллектуальных играх традиционно развито на Курской АЭС. Это хобби, которое у наших сотрудников уже вышло на профессиональный уровень, что подтверждают награды, полученные курскими атомщиками в разные годы в разных чемпионатах. Руководство Курской АЭС поддерживает и поощряет участие персонала в интеллектуальных играх, ведь они способствуют саморазвитию сотрудников, повышают аналитические способности, что отражается и в их повседневной работе».

Читать оригинал