«АтомЭнергоСбыт» объявил о старте 5-го сезона конкурса проектов «Энергетика лидеров 5.0»

Компания Атомэнергосбыт приглашает для участия в конкурсе проектов «Энергетика лидеров 5.0» авторов проектов и команды, которые заявят о новых идеях и нестандартных решениях для развития компании, энергетической и атомной отраслей в целом. А также ждет проекты для совместной реализации с предприятиями регионов присутствия АтомЭнергоСбыта.

Конкурс «Энергетика Лидеров» проводится на базе АтомЭнергоСбыта с 2016 года. За время существования конкурса в нем приняло участие более 1500 конкурсантов, по итогам конкурса реализовано более 100 проектов, которые позволили улучшить качество клиентского обслуживания, бизнес-результаты компании и наладить кроссфункциональные и междивизиональные связи.

Далее участников ждут тестирования, инкубация идей и акселерация проектов. В полуфинале и финале конкурса будут определены лучшие проекты, которые получат поддержку в реализации и возможность масштабирования.

Конкурс включает в себя шесть лиг:

1. Отраслевая лига - для сотрудников предприятий ГК «Росатом», у которых есть идея, как объединить задачи АтомЭнергоСбыта и задачи своей организации для плодотворного сотрудничества.
2. Открытая лига - для сотрудников компаний-партнеров АтомЭнергоСбыта (или дочерних компаний), которые готовы предложить инновационные проекты для сотрудничества и развития компаний.
3. Студенческая лига - для студентов высших учебных заведений, которые готовы предложить уникальное решение кейса и улучшить качество обслуживания клиентов или бизнес-результаты компании.
4. Лига трекеров - для сотрудников АтомЭнергоСбыта и дочерних компаний с большим опытом реализации проектов, управления проектными командами, которые готовы выступить наставниками для других участников конкурса и помочь им довести проект до результата.
5. Лига профессионалов - для сотрудников АтомЭнергоСбыта и дочерних компаний, имеющих успешный опыт реализации проектов, с новыми прорывными идеями.
6. Лига новичков - для сотрудников АтомЭнергоСбыта и дочерних компании без опыта реализации проектов, готовых предложить свою идею, получить ценный опыт проектного управления и создать свой первый MVP под руководством опытных наставников.