На площадке Московского филиала Технической академии Росатома завершился межрегиональный учебный курс МАГАТЭ по управлению человеческими ресурсами для новых и расширяющихся ядерно-энергетических программ. Мероприятие собрало 20 участников из 16 стран.
«В связи с тем, что ядерно-энергетическая программа реализуется в течение нескольких десятилетий и является крупным достижением для страны, важным инструментом формирования кадровой инфраструктуры становятся учебные курсы для специалистов стран-новичков», - отметил руководитель группы департамента ядерных установок Управления ядерного регулирования Турции Анил Болме.
В рамках курса ведущие эксперты МАГАТЭ, Турции и Египта представили концепции развития персонала. С практическим опытом подготовки кадров для ядерной инфраструктуры участников познакомили специалисты ключевых предприятий российской атомной отрасли. Кроме этого, слушатели попробовали применить реальные кейсы на практике.
Как отметил эксперт и первый заместитель руководителя проекта АЭС «Эль-Дабаа» Халед Атия Абдалла, участники курса приобрели важные знания и практические навыки, которые они смогут успешно применять в различных областях.
«Курс уделяет особое внимание программам повышения квалификации и развития потенциала будущих сотрудников ядерной отрасли», - отметил он.
«Общение с зарубежными коллегами и опытными экспертами из Росатома и МАГАТЭ позволило ознакомиться с передовыми идеями и методами, связанными с подбором персонала, повышением квалификации, оценкой компетентности и результативности, а также разработкой национального и организационного кадрового плана. Кроме того, я почерпнул ряд практичных и полезных идей, которые помогут улучшить национальную программу по развитию лидерских качеств», - поделился участник курса, директор по персоналу энергетических программ Комиссии по атомной энергии Пакистана Серадж Уль Хак.