Компания «Топ Системы», российский разработчик инженерного ПО и PLM‑систем, при поддержке НИЯУ МИФИ провела соревнование по 3D‑моделированию «САПРатон». В соревновании приняли участие 13 команд из ведущих инженерных вузов Москвы, в том числе НИЯУ МИФИ, МГТУ «СТАНКИН», МАДИ, Московский Политех, МГТУ им. Баумана, МАИ.
Участники «САПРатон» выполняли конкурсное задание по моделированию сборочной единицы с использованием отечественной системы автоматизированного проектирования T‑FLEX CAD. Индустриальным партнёром конкурса выступил Красногорский завод им. С.А. Зверева (ПАО КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех. Это одно из ведущих предприятий России в области оптического и оптико-электронного приборостроения.
НИЯУ МИФИ в качестве партнёра конкурса предоставил площадку для соревнования. Техническое сопровождение мероприятия обеспечила кафедра инженерной графики № 34. Вуз был выбран не случайно: НИЯУ МИФИ является партнером компании «Топ Системы» в сфере научно-образовательных проектов.
«САПРатон» - это очное командное соревнование для студентов и старшеклассников в формате Хакатона. Студентам предлагалось за определенный промежуток времени выполнить инженерное задание в российской САПР T‑FLEX CAD. Мы проводим «САПРатон» впервые, и нам было очень важно иметь надежного партнера, который смог бы обеспечить техническое сопровождение конкурса и предоставить технологическую площадку, которая могла бы вместить в себя участников соревнования. Мероприятие прошло на хорошем качественном уровне, что было отмечено не только самими участниками, но также и представителем Красногорского завода им. С.А. Зверева. Это было бы невозможно без кооперации и сотрудничества с надежным партнером. Мы благодарны НИЯУ МИФИ за поддержку данной инициативы и вовлечение в организацию конкурса», - сказал руководитель направления по академическим инициативам компании «Топ Системы» Сергей Богданов.
«НИЯУ МИФИ и компанию «Топ Системы» связывает длительное и плодотворное сотрудничество в рамках программы «Факультет САПР», - отметил и.о. заведующего кафедрой инженерной графики №34 НИЯУ МИФИ Алексей Коваль. - Более 10 лет назад кафедра инженерной графики перешла на использование российского продукта Т-FLEX CAD. Изначально он был внедрен в лабораторный практикум по машинной графике в дополнение к основному «ручному» курсу, затем на отечественный САПР был переведен и весь курс инженерной графики. Сейчас учебный процесс на нашей кафедре проходит в цифровом формате с использованием комплекса управления жизненным циклом изделия T‑FLEX PLM: студенты кафедры работают в единой информационной среде, созданной на базе системы комплексного управления инженерными данными предприятия T-FLEX DOCs, знакомятся с модулями конечно-элементного анализа, подготовки управляющих программ для станков с ЧПУ, проектирования зубчатых передач и другими программными продуктами комплекса T‑FLEX PLM. Я рад, что сегодня наше сотрудничество вышло на новый, партнерский уровень: МИФИ стал площадкой для первого очного студенческого конкурса «САПРатон», организованного компаний «Топ Системы»,
По словам Алексея Коваля, кафедра инженерной графики НИЯУ МИФИ планирует дальнейшее развитие сотрудничества с компанией и в рамках конкурса «САПРатон», и по новым направлениям образовательной, методической и научной деятельности.
Победителями конкурса «САПРатон» стала команда студентов МГТУ «СТАНКИН»: Гуров Илья, Мироненко Алексей, Молчанов Алексей, Сулейманов Алмаз.
Приз в номинации «Выбор индустриального партнера» получила команда из ФГАОУ ВО «Московский политехнический университет»: Булич Ирина, Черевкова Елена, Шевченко Даниил.
Все участники «САПРатон» получили памятные призы и возможность посетить экскурсию на производство и музей Красногорского завода им. С.А. Зверева (ПАО КМЗ), также с индустриальным партнером соревнования обсуждается вопрос приглашения участников «САПРатон» на прохождение стажировки на предприятии.
Красногорский завод им. С.А. Зверева принял решение выступить индустриальным партнёром конкурса «САПРатон» с целью выявления наиболее выдающихся участников конкурса и возможного дальнейшего привлечения их на предприятие для трудоустройства и работы над перспективными проектами.