Более 160 новых сотрудников Ростовской АЭС стали участниками адаптационного тренинга «Добро пожаловать». Мероприятие на территории профилактория «Белая Вежа» организовали специалисты отдела по развитию персонала атомной станции и члены организации молодых атомщиков (ОМА) при поддержке профсоюзной организации.
– Ребятам, которые сегодня вливаются в нашу семью, предстоит много работы. На атомной станции выстроена комплексная система работы с новыми сотрудниками: наставничество, профподготовка, помощь в развитии карьеры и личностного роста, большой комплекс мероприятий в области социальной поддержки, организации досуга и занятий спортом, – отметила и. о. замдиректора Ростовской АЭС по управлению персоналом Светлана Цыба.
На тренинге новых сотрудников познакомили с порядком и правилами работы на атомной станции, принципами безопасности, стратегическими задачами предприятия и энергетического дивизиона, корпоративными ценностями «Росатома».
– Мероприятие помогает новым работникам сплотиться и почувствовать себя частью большого и важного дела. Мы показываем, что у атомщиков бывают не только трудовые будни, но и интересные выходные. Ребята знакомятся друг с другом, выстраивают неформальные отношения. Судя по количеству позитивных отзывов, мы понимаем, что делаем это не зря, – прокомментировал председатель ОМА Ростовской АЭС Владимир Соломатин.
Традиционно тренинг завершили командообразующими играми, где нужно было проявить смекалку, ловкость, умение работать в коллективе и выстраивать эффективные коммуникации.