Специалисты завода «ОМК Энергомаш» (входит в Объединенную металлургическую компанию, ОМК) и Белгородского государственного технологического университета имени В.Г. Шухова разработали программу обучения для старшеклассников, которая ориентирована на практику и знакомство с реальным производством. Программу запустили в школах Белгорода, где работают «детские заводы» — современные учебные площадки, оснащенные современным оборудованием, на которых школьники углубленно изучают основы машиностроения и получают первые навыки рабочих профессий.
Во время каникул школьники будут приезжать на «ОМК Энергомаш», чтобы проходить практику по направлениям механической обработки, сборки и сварки. В дальнейшем у ребят будет возможность поступления в техникумы, колледжи и университеты по целевому набору от завода с гарантированным трудоустройством. Уже с первого курса студенты-целевики смогут проходить на предприятии оплачиваемую практику и получать повышенную стипендию.
«Этот проект логично продолжает системную работу «ОМК Энергомаш» по подготовке кадрового резерва, вслед за успешной программой оплачиваемых стажировок для студентов и целевого обучения в БГТУ имени Шухова. Для молодежи – это отличная возможность получить достойное образование в лучших учебных заведениях региона и начать карьеру на одном из самых передовых предприятий страны. Для нас как работодателя выгода в том, что способные дети получат необходимые для промышленности нашего региона профессии и останутся на родной Белгородчине. Мы провели встречи с родителями учащихся 8-11 классов в двух школах и видим, что они заинтересованы, чтобы их дети участвовали в программе, что очень радует», — отметил директор по персоналу белгородского завода ОМК Евгений Сычев.