С 1 по 5 декабря 2025 года в городе Астана (Республика Казахстан) Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) принимает участие в Национальном семинаре по развитию человеческих ресурсов (HRD).
Мероприятие посвящено стратегическому планированию кадров и формированию человеческого капитала для развивающейся ядерной энергетики Казахстана. Семинар проходит под эгидой профильных организаций и направлен на обсуждение механизмов подготовки специалистов для будущей атомной отрасли страны.
Программа семинара включает ключевые направления развития кадровой политики в ядерной сфере:
- Обзор подхода МАГАТЭ «Этапы внедрения» и вопросы формирования кадрового потенциала на каждом этапе подготовки национальной атомной инфраструктуры.
- Планирование рабочей силы для национальной ядерной программы, включая оценку потребности в инженерных и управленческих кадрах.
- Управление ядерными знаниями и визит в рамках Knowledge Management Assist Visit, посвящённые сохранению и передаче критически важных отраслевых компетенций.
- Представление программы INMA – Международной академии ядерного менеджмента.
- Развитие эксплуатирующей организации и подготовка будущего оператора АЭС.
- Функции и структура регулирующего органа по обеспечению ядерной и радиационной безопасности.
- Технологии малых модульных реакторов (SMR) и особенности подготовки кадров для передовых реакторных установок.
В ходе дискуссий представитель МИФИ Нуржан Нурахов отметил, что семинар стал значимой площадкой для обсуждения стратегических подходов к формированию кадрового потенциала в Казахстане.
Он подчеркнул, что по итогам встречи Президента Республики Казахстан К.–Ж. Токаева с ректором НИЯУ МИФИ Шевченко В. И. (состоявшейся 31 октября 2025 года в Астане в рамках II Международного форума стратегических партнёров «Казахстан – территория академических знаний») планируется создание консорциума по подготовке кадров для атомной отрасли и будущей АЭС, который возглавит НИЯУ МИФИ.
В рамках деятельности консорциума будет осуществляться, в том числе, методическая поддержка и экспертиза образовательных программ в области ядерных и смежных технологий, что станет серьёзным вкладом в развитие отрасли.
С особой гордостью было отмечено, что в работе семинара принимают участие выпускники МИФИ, которые сегодня занимают ведущие позиции в организациях атомной отрасли. Это наглядно демонстрирует качество подготовки и профессиональную востребованность выпускников университета.
Обсуждаемые на семинаре темы напрямую связаны с задачами, которые реализует Алматинский филиал НИЯУ МИФИ, функционирующий с 2022 года.
Филиал был создан в рамках сотрудничества Республики Казахстан и Российской Федерации и ориентирован на подготовку инженерных и управленческих кадров для атомной энергетики.
Алматинский филиал МИФИ уже выстраивает систему подготовки кадров в соответствии с международными стандартами МАГАТЭ и лучшими практиками российских атомных станций, что делает его ключевым центром формирования человеческого капитала для будущей АЭС и атомной отрасли Казахстана.
