Операционный директор компании CYBERSTEEL Артем Коржов вручил договоры о целевом обучении 53 студентам Первоуральского металлургического колледжа — участникам образовательной программы «Будущее Белой металлургии» и федерального проекта «Профессионалитет».
CYBERSTEEL системно развивает программу подготовки кадров для высокотехнологичного производства бесшовных труб из нержавеющих марок стали. Целевые договоры заключили студенты первого курса по специальностям: «Металлургическое производство», «Технология машиностроения», «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования», «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования».
Для студентов, выбравших целевое обучение, компания предоставляет гарантированное трудоустройство после окончания колледжа, повышенную стипендию, оплачиваемую практику с погружением в реальные производственные процессы, а также поддержку опытных наставников. На сегодняшний день, около 30% всех сотрудников компании являются выпускниками программы «Будущее Белой металлургии».
В рамках мероприятия также состоялось чествование победителей и призеров регионального этапа чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы», который прошел в феврале 2026 года. Студенты Первоуральского металлургического колледжа завоевали шесть медалей в восьми компетенциях, включая «Реверсивный инжиниринг», «Промышленную механику и монтаж», «Обработку металлов давлением» и «Неразрушающий контроль». От компании CYBERSTEEL победители и призеры получили возможность пройти стажировку на производстве, а их наставники — денежные сертификаты.
Операционный директор CYBERSTEEL Артем Коржов:
«Сегодня более полусотни студентов сделали осознанный и дальновидный выбор. CYBERSTEEL — это предприятие, где 66-летняя история встречается с будущим: мы внедряем искусственный интеллект, компьютерное зрение и создали полный цифровой двойник производства. Нам нужны специалисты, готовые осваивать технологии, которые определяют завтрашний день отрасли. За вами — поддержка наставников и уверенность в завтрашнем дне».
Директор Первоуральского металлургического колледжа Ольга Антипина:
«Программа «Будущее Белой металлургии» уже 15 лет доказывает свою эффективность: более двух тысяч целевых договоров заключено за это время. Сегодня мы видим результат системной работы, когда работодатель, образовательное учреждение и студент действуют в единой связке. CYBERSTEEL не просто ждет выпускников — компания участвует в их подготовке на всех этапах: от оснащения лабораторий до организации практик на самом современном оборудовании. Уверена, что сегодняшние первокурсники через несколько лет станут гордостью предприятия и всей отрасли».