Металлургический завод «АЭМ-Спецсталь» и производственный комплекс «Ижора» в Санкт-Петербурге (входят в Машиностроительный дивизион «Росатома») присоединились к проекту по трудоустройству школьников на время летних каникул. В профориентационной программе «Каникулы на заводе» приняли участие 13 подростков в возрасте от 14 до 17 лет: 6 ребят трудоустроены на «Ижоре», еще 7 — на «АЭМ-Спецсталь».
На «Ижоре» школьники в течение месяца работали практикантами-стажерами, осваивая сварочные технологии, чтение чертежей и отцифровывая бумажные архивы. На площадку «АЭМ-Спецсталь» заявление на работу подали в основном дети действующих сотрудников. Для них проект стал возможностью ближе познакомиться с работой родителей и осознанно подойти к выбору профессии. Ребята изучили производственный цикл металлургического предприятия, особенности документооборота и задачи специалистов разных направлений.
«Я участвовал в проекте „Каникулы на заводе“ на производственной площадке „Ижора“. В управлении сертификации и качества я разбирал документы на детали и готовил данные для переноса в электронную систему. Оказалось, что даже такая задача – часть большого производственного процесса. Главное – за этот месяц я смог увидеть завод изнутри и понять, как он работает», – поделился участник проекта «Каникулы на заводе» Георгий Никифоренко.
«Каникулы на заводе» – часть долгосрочной программы ранней профориентации. В этом году проект прошел сразу на трех производственных площадках в Санкт-Петербурге и Петрозаводске. Его цель – не просто показать производство со стороны, а дать школьникам возможность почувствовать ритм работы, увидеть, как знания из учебников применяются для решения реальных задач. Практика показывает, что участники подобных программ нередко возвращаются на предприятие уже в качестве сотрудников.