Стажер в управление оценки и развития персонала

УРОВЕНЬ З/П

отсутствует

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

• Студенты 3-5 курсов (специалитет/бакалавриат/магистратура);
• Приветствуется обучение по специальности "Управление персоналом";
• Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
• Высокая мотивация в получении практического опыта;
• Умение работать в команде.

ОБЯЗАННОСТИ

• Кадровый резерв: ведение базы данных, формирование аналитических отчетов, подготовка итоговых презентаций;
• Обучение работников: ведение базы данных в MS Excel, организационное сопровождение тренингов;
• Ведение документооборота: подготовка проекта документов, организация согласования;
• Работа с филиалами и дочерними обществами: сбор и консолидация информации, контроль исполнительской дисциплины.

УСЛОВИЯ

• Длительность стажировки от 5 недель;
• Неоплачиваемая стажировка;
• Бесплатное посещение тренажерного зала;
• По окончании стажировки предоставляется характеристика и рекомендательное письмо;
• При успешном прохождении стажировки возможно трудоустройство.

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ

м. Тульская, Холодильный пер.3а

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО

Тел. (495) 783-01-43, доб. 23-44, e-mail: job@rosenergoatom.ru

Откликнуться на вакансию