19 февраля 2017

Стажер в управление оценки и развития персонала

УРОВЕНЬ З/П

отсутствует

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

  • Студенты 3-5 курсов (специалитет/бакалавриат/магистратура);
  • Приветствуется обучение по специальности "Управление персоналом";
  • Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);
  • Высокая мотивация в получении практического опыта;
  • Умение работать в команде.

ОБЯЗАННОСТИ

  • Кадровый резерв: ведение базы данных, формирование аналитических отчетов, подготовка итоговых презентаций;
  • Обучение работников: ведение базы данных в MS Excel, организационное сопровождение тренингов;
  • Ведение документооборота: подготовка проекта документов, организация согласования;
  • Работа с филиалами и дочерними обществами: сбор и консолидация информации, контроль исполнительской дисциплины.

УСЛОВИЯ

  • Длительность стажировки от 5 недель;
  • Неоплачиваемая стажировка;
  • Бесплатное посещение тренажерного зала;
  • По окончании стажировки предоставляется характеристика и рекомендательное письмо;
  • При успешном прохождении стажировки возможно трудоустройство.

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ

м. Тульская, Холодильный пер.3а

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО

Тел. (495) 783-01-43, доб. 23-44, e-mail: job@rosenergoatom.ru

Откликнуться на вакансию

Должность: 
Стажер
Занятость: 
Полная