22 марта 2017

Руководитель проектов

Совокупное ежемесячное вознаграждение 35000 - 75000 рублей. Условия работы - трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет. График 5/2. Командировки.

Требования к должности:

  • Опыт работы в аналогичной должности или сфере строительства слаботочных сетей от 2х лет.

Требуемые знания:

  • Работа в MS Project, MS Outlook, MS Power Point.
  • Оформление КС-2, КС-3.

Дополнительные требования:

  • Образование высшее/средне-специальное.
  • Курсы по повышению квалификации (желательно).
  • Опытный пользователь MS Office.
  • Английский/немецкий - базовый.
  • Пользователь 1С, AutoCAD, CorelDraw и др. (желательно).
  • Английский - Intermediate (желательно).

Личностно-деловые качества:

  • Умение работать с большим объемом информации, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, пунктуальность, опыт успешного проведения переговоров.

Основные функциональные обязанности:

  • Определение устава, задач и результатов будущего проекта.
  • Анализ и составление плана по подготовке и внедрению будущего проекта, определение контрольных точек.
  • Анализ и прогноз количества, а так же оценка стоимости ресурсов, необходимых для выполнения проекта.
  • Анализ и прогноз стоимости, и возможный бюджет проекта.
  • Анализ и прогноз рисков в рамках реализации проекта.
  • Подбор команды под проект.
  • Организация своевременного собрания полной команды проекта.
  • Участие в разработке и доработках детального бизнес-плана проекта, паспорта проекта.
  • Участие в согласовании договорных документов в рамках реализации проекта.
  • Предоставление отчетов о ходе реализации проекта по установленным формам в рамках реализации проекта.
  • Контроль над подготовкой необходимой документации для проекта.
  • Контроль над мероприятиями по проработке, тестированию, внедрению проекта, а так же при необходимости корректировка данных процессов.
  • Разработка, утверждение и ведение контроля над бюджетами проектов.

Основные результаты деятельности:

  • Эффективно проведённая предпродажная работа с клиентом, приведшая к заключению договора.
  • Закрытие работ по проектам в соответствии с условиями договоров.
  • Увеличение прибыли компании за счёт увеличения объёмов работ у существующего заказчика.

Резюме направляйте в отдел управления персоналом на e-mail: hr@dedal.ru
Контактное лицо: Красавина Марина
Телефон: +7 (496) 212-81-59

Занятость: 
Полная