Начальник управления по качеству и лицензированию

Обязанности:

• Организация деятельности по обеспечению качества при осуществлении всех видов деятельности Представительства компании в Иране в соответствии с Контрактом на строительство АЭС Бушер-2;
• Обеспечение получения в Национальном Департаменте по Ядерной Безопасности и контроль выполнения условий действия лицензий, регистраций, разрешений, специальных разрешений на право выполнения строительных, монтажных, предпусковых наладочных работ на объектах, системах, оборудовании, трубопроводах важных для безопасности проекта АЭС Бушер-2;
• Обеспечение выполнения нормативных и производственных документов, регламентирующих деятельность компании в области качества и лицензирования на площадке строительства проекта АЭС Бушер-2;
• Организация работы по оценке выполнения требований общей Программы обеспечения качества для АЭС и частных Программ обеспечения качества для атомной станции российскими и иранскими субподрядными организациями;
• Организация работы по управлению несоответствиями, выявленными при выполнении работ субподрядными организациями, корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий и их причин, сбор и анализ информации о реализации принятых решений;
• Участие в специальных инспекциях, проводимых на площадке АЭС Бушер-2 представителями Национального Департамента по ядерной безопасности;
• Своевременное составление планов корректирующих действий и отчетов по планам корректирующих действий по результатам работы специальных инспекций;
• Контроль лицензионной и разрешительной деятельности на площадке АЭС бушер-2 в соответствии с требованиями действующих процедур.

Требования:

• Высшее образование в области качества;
• Опыт руководящей работы по профилю деятельности свыше 5-ти лет при сооружении энергетических объектов (желательно в атомной отрасли).

Условия:

• Работа на площадке строительства АЭС "Бушер - 2" (Иран);
• Оформление по ТК РФ, жилье предоставляется компанией;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.

Тип занятости

• Полная занятость, полный день