На Электрохимическом заводе прошел первый урок корпоративной культуры для молодых специалистов

13 июля 2010

12 июля в Музейно-выставочном центре ЭХЗ для молодых специалистов, окончивших в этом году профильные вузы и принятых по направлению на работу в ОАО «ПО «Электрохимический завод» (г. Зеленогорск, Красноярский край), прошел первый урок корпоративной культуры.

Для новых работников предприятия – среди них 16 выпускников физико-технического факультета Томского политехнического университета и 1 выпускник физико-технического факультета Уральского государственного технического университета – УПИ – в настоящее время проводится недельный семинар-тренинг, цель которого помочь вчерашним студентам адаптироваться в условиях новой для них производственной среды. Перед началом семинара молодые специалисты встретились с главным инженером - первым заместителем директора Юрием Кулиничем и заместителем директора по управлению персоналом Виктором Верещагиным.

Приветствуя молодых коллег, главный инженер-первый заместитель директора Юрий Кулинич отметил, что на Электрохимическом заводе самого быстрого карьерного роста чаще всего добиваются именно инженеры-физики, чья работа всегда находятся в центре внимания руководства, а ее результаты, если они того достойны, оцениваются вовремя.

Заместитель директора по управлению персоналом Виктор Верещагин сказал: «Нам нужна ваши энергия, светлые головы и желание работать. За вами будущее Электрохимического завода, и завтра вам предстоит отвечать за него так, как мы отвечаем за предприятие сегодня».

Всем молодым специалистам был вручен набор информационных и презентационных материалов о предприятии, телефонный справочник ОАО «ПО «ЭХЗ», буклет «Кодекс этики Госкорпорации «Росатом» и самое главное – напутственное письмо директора ОАО «ПО «ЭХЗ» Сергея Филимонова.

В письме говорится: «Вы приняты на работу на одно из уникальнейших предприятий российской атомной промышленности, входящее в Топливную компанию «ТВЭЛ», как квалифицированный специалист, обладающий ценными знаниями. Для нас очень важны такие Ваши качества как ответственность, профессиональная грамотность, честность, которые, мы надеемся, Вы в полной мере проявите в своей работе в ОАО «ПО «ЭХЗ».