С целью вовлечения персонала в процесс постоянных улучшений в рамках развития ПСР в АО «УЭХК» (предприятие Топливной компании Росатома ТВЭЛ, г. Новоуральск, Свердловская область) реализована система подачи и реализации рационализаторских предложений и предложений по улучшению (ППУ).
По итогам 4 месяцев сотрудники комбината подали 3 734 предложений по улучшению, из них внедрено 3 199. Самыми активными сотрудниками по принятым к реализации ППУ за 4 месяца стали технолог цеха ревизии машин Олег Кузьмин – 60 ППУ, аппаратчик опытных процессов центральной заводской лаборатории Андрей Зянтереков – 28 и ведущий юрисконсульт Людмила Яковлева – 20.
Среди подразделений лидеры по количеству принятых ППУ на одного человека стали группа специальной связи и отдел ядерной безопасности – 6 предложений на человека.
За этот же период внедрено 12 рационализаторских предложений с общим экономическим эффектом свыше 6 млн рублей. Наибольший экономический эффект принесли три предложения авторских коллективов работников УЭХК: более 1 млн рублей каждое. Все они направлены на оптимизацию затрат при ремонте, модернизации и доработке оборудования.
По результатам системного развертывания ПСР Уральский электрохимический комбинат назван «Лидером производственной системы Росатом - 2017». В рейтинге 23 предприятий, участвующих в системном развертывании ПСР, АО «УЭХК» заняло второе место.