Департамент управления персоналом Госкорпорации «Росатом» (44) | Организации

Сектор: 
Департаменты

Департамент обеспечивает разработку, внедрение и совершенствование эффективной системы управления персоналом в Госкорпорации и в организациях атомной отрасли.

Основные задачи:

  • формирование системообразующей нормативной базы в области управления персоналом и социальной защиты работников  и организаций Госкорпорации, а также участие в разработке, внедрении и контроле исполнения кадровой политики и единой политики по формированию системы мотивации и социальной защиты работников в Госкорпорации и в подведомственных организациях;
  • формирование оптимальной организационной структуры Госкорпорации, комплектование Госкорпорации и организаций Госкорпорации высококвалифицированным и мотивированным персоналом;
  • развитие системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области использования атомной энергии в соответствии со стратегией развития отрасли;
  • организация работы по формированию и поддержанию в актуальном состоянии отраслевого кадрового резерва;
  • координация и контроль вопросов организации управления персоналом в подведомственных организациях Госкорпорации;
  • разработка, внедрение современных методов, технологий и инструментов управления персоналом;
  • формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры Госкорпорации;
  • организация работы по документационному, информационному и методическому обеспечению процессов управления персоналом.

Последнее обновление: 25 июля 2011

Новости (24)

Выпускник НИЯУ МИФИ Михаил Касатов стал победителем конкурса «Базис Росатома» 2017 - 30 марта 2017

Создан отраслевой координационный совет по поддержке молодёжных инициатив (ВИДЕО) - 3 июня 2016

Росатом вошел в тройку лучших работодателей России - 19 февраля 2016

Санкт-Петербургский политехнический университет обсудил с ГК «Росатом» подготовку кадров для зарубежных стран - 30 декабря 2015

В НИЯУ МИФИ прошел «День карьеры Росатома» - 24 ноября 2014

Пятый день Форума «Форсаж-2012» прошел под знаком деловых игр - 16 июля 2012

В Обнинске прошел курс «Инженерные аспекты производства ядерного топлива: от добычи сырья до производства топливных сборок» для магистрантов и аспирантов из Европы - 29 мая 2012

Информационные ресурсы опорных вузов Росатома представят на специализированном портале - 22 февраля 2012

Финалисты конкурса «Атомная энергия молодежи» пополнили ряды Клуба студентов Росатома - 9 декабря 2011

Финалисты конкурса «Атомная энергия молодежи» пополнят ряды Клуба студентов Росатома - 8 декабря 2011

«Росатом» направляет официальных представителей в зарубежные страны - 28 ноября 2011

Программа НИАЭП по привлечению молодых специалистов признана лучшей в отрасли. - 14 ноября 2011

На ЧМЗ прошёл X юбилейный отраслевой конкурс профмастерства - 14 ноября 2011

11-12 ноября пройдут Дни карьеры Государственной Корпорации «Росатом» в НИЯУ МИФИ - 2 ноября 2011

Новости ВНИИЭФ от 28 октября 2011 года - 28 октября 2011

Прошло расширенное заседание Президиума Совета Межрегионального общественного движения ветеранов атомной энергетики и промышленности - 13 октября 2011

Об успехах атомной отрасли узнали на Всероссийском Фестивале науки - 11 октября 2011

13-14 июля в Центральном институте повышения квалификации прошел семинар «Планирование и организация обучения в Госкорпорации «Росатом» для руководителей функции «обучение и развитие» организаций Госкорпорации - 25 июля 2011

Между НИЯУ МИФИ и ОАО «Атомэнергомаш» заключено Соглашение о сотрудничестве - 4 июня 2011

В НИЯУ МИФИ прошел семинар, посвященный особенностям работы с рынком труда молодых специалистов - 4 апреля 2011

Страницы