Семинар-совещание руководителей служб по работе с персоналом, организации и оплате труда Корпорации «ТВЭЛ» состоялся в Новосибирске на базе ОАО «НЗХК».
Участники семинара обсудили следующие аспекты кадровой политики Корпорации «ТВЭЛ»:
- внедрение прогрессивных систем оплаты труда, выработка мероприятий по совершенствованию системы совокупного вознаграждения в 2009 году;
- формирование единых подходов к построению системы социальных льгот, гарантий и компенсаций на предприятиях Корпорации, структуры социального пакета;
- оптимизацию и унификацию организационной структуры предприятий;
- необходимость оценки персонала: цели, методы, результаты применения;
- задачи, функции и компетенции кадровых служб.
Результатом работы семинара стала выработка единых принципов эффективной кадровой политики на предприятиях Корпорации «ТВЭЛ» при учете производственной и региональной специфики каждого завода.