Со 2 по 5 июня в НОУ «ЦИПК» (г. Обнинск) прошло совещание-семинар специалистов центрального аппарата действующих и строящихся АЭС ОАО «Концерн «Энергоатом» по вопросам организации труда и социальным гарантиям. Оно было организовано Департаментом организации труда, заработной платы и социальных гарантий ОАО «Концерн «Энергоатом» совместно с факультетом корпоративного управления НОУ «ЦИПК».
Открыл совещание заместитель руководителя Департамента организации труда, заработной платы и социальных гарантий ОАО «Концерн «Энергоатом» С.П.Аксиненко сообщением о выполнении решений протокола совещания по вопросам организации труда, заработной платы и социальных гарантий, прошедшего 9-11 декабря 2008 г.
Участники заслушали доклад руководителя НИЦ «Организационные системы управления и социальная безопасность» НОУ «ЦИПК» А.А.Хмелева о порядке ведения кодифицированного перечня рабочих мест, профессий и должностей работников филиалов ОАО «Концерн «Энергоатом» атомных станций с рассмотрением примеров кодирования на действующих атомных станциях.
А.А.Хмелев сообщил также об организации системы мониторинга сводного кодифицированного перечня рабочих мест, профессий и должностей работников филиалов ОАО «Концерн «Энергоатом» атомных станций, а специалист «ИНЛАЙН ГРУП» С.И.Петрова провела презентацию по реализации каталога рабочих мест на атомных станциях в подсистеме УП на платформе SAP.
На совещании был рассмотрен и обсужден проект регламента ведения сводного кодифицированного перечня рабочих мест, профессий и должностей работников филиалов ОАО «Концерн «Энергоатом» атомных станций, который предложил вниманию собравшихся начальник отдела Департамента организации труда, заработной платы и социальных гарантий ОАО «Концерн «Энергоатом» Н.Н.Иванов. Он также довел до слушателей информацию об исполнении нормативных документов по вопросам компенсаций за условия труда.
Сообщение генерального директора Клинского института охраны и условий труда О.А.Косырева было посвящено проекту методики определения сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам за условия труда.
А.В.Богомолов, руководитель НИЛ «НОРМА» НОУ «ЦИПК» выступил с отчетом о выполнении в 2008 году работ по внесению изменений в ОЭСН-2003 в части перехода с шестиразрядной на восьмиразрядную сетку работ и профессий рабочих. За проведение работ по этому переходу были отмечены рабочие группы Балаковской, Калининской, Кольской, Курской и Нововоронежской атомных станций и НИЛ «Норма».
Руководитель УМЦ «Управление человеческими ресурсами» НОУ «ЦИПК» А.А.Андриянов выступил с докладом о разработке и каскадировании ключевых показателей эффективности филиалов ОАО «Концерн «Энергоатом». Специалистами Центрального института повышения квалификации разработан курс обучения по данной теме, который апробирован в организациях ГК «Росатом».