Учебные центры (15)

Диалог ЦНТС

Учебный центр ЦНТС "Диалог" — это центр профессионального развития с филиалом в Санкт-Петербурге. Уже более десяти лет мы проводим научные семинары по актуальным вопросам энергетической отрасли и курсы повышения квалификации по темам: Аккредитация деятельности в Российской системе аккредитации Метрология Оценивание неопределенности измерений Коммерческий учёт энергоносителей Энергосбережение. Повышение энергетической эффективности Наши преподаватели являются ведущими специалистами и владеют актуальной информацией в отрасле. Участники обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по тематике курса, по окончании которого слушателям предоставляются: удостоверение о повышении квалификации (лиц. № 4014 от 11 ноября 2019г). Участие в образовательных мероприятиях – это прекрасная возможность получить актуальную, новейшую информацию от признанных экспертов и обменяться опытом с коллегами из других регионов Российской Федерации и ближнего зарубежья. Мы ценим Ваше время и неустанно следим за актуальностью и качеством проводимых курсов, тренингов и семинаров. Подробнее ознакомится с программами Вы можете на сайте: cnts-dialog.ru

Московский филиал АНО ДПО "Техническая академия Росатома"

В 2011 году приказом ОАО «Атомэнергопром» произведена реорганизация НОУ МИПК «Атомэнерго» путем присоединения к НОУ ДПО «ЦИПК» в качестве Московского филиала. В 2012 году на базе Московского филиала создается Корпоративная академия Росатома с последующим выделением её в самостоятельное юридическое лицо. По итогам Московский филиал был ликвидирован. В 2013 году НОУ ДПО «ЦИПК» был переименован в НОУ ДПО «Центральный институт повышения квалификации Госкорпорации Росатом» и открыл в Москве представительство. В 2017 году Московское представительство ЦИПК Росатома реорганизовано в Московский филиал АНО ДПО «Техническая академия Росатома» по итогам слияния ЦИПК Росатома и ИГЯБФЗ. В структуре Московского филиала создан Центр научно-технических компетенций и экспертизы, реализующий функцию отраслевого оператора научно-технической экспертизы и инициативы в области формирования экосреды инновационного развития атомной отрасли. А также Проектный офис по трансферу ядерного образования, оказывающий содействие странам-партнерам в развитии их системы ядерного образования.

Группа «Деловой формат»

Группа «Деловой формат» более двадцати лет занимается организацией профессиональных деловых мероприятий для страховой отрасли. Основные сферы деятельности: Обучение и повышение квалификации специалистов в области финансового менеджмента, бухгалтерии, аудита, страхования, управления рисками, государственного и корпоративного управления, права, маркетинга и PR. Формы работы: научно-практические и научно-методические конференции; выставки; обучающие семинары; тренинги, практикумы и деловые игры; корпоративные занятия; экспертиза и консалтинг; издательская деятельность; организация информационной поддержки мероприятий, в т.ч. в СМИ; обеспечение деятельности иностранных и иногородних компаний в Москве на основе аутсорсинга. Принципы работы Программы учебных мероприятий выстраиваются методистами группы "Деловой формат" на основе тщательного анализа потребностей соответствующего сегмента рынка и представляют собой целостную образовательную систему, нередко сочетающую в себе различные методики обучения. По ряду дисциплин разработаны многоступенчатые курсы для слушателей с разным уровнем подготовки. В мероприятиях, организуемых группой "Деловой формат", принимают участие, в т.ч. в качестве преподавателей, руководители и ведущие специалисты федеральных министерств и ведомств, Конституционного Суда и Высшего Арбитражного Суда, Российской академии государственной службы при Президенте РФ и других ведущих вузов, крупнейших финансовых организаций, аудиторских и консалтинговых фирм. Специалисты, выступающие в качестве преподавателей, экспертов и консультантов группы "Деловой формат", являются признанными авторитетами в своем сегменте деятельности и имеют, в частности, большой опыт подготовки законодательных и нормативных актов, государственных и муниципальных программ, внедрения механизмов корпоративного управления, разработки инновационных финансовых, страховых продуктов, мер по защите интеллектуальной собственности, организации маркетинговых исследований, развития региональных сетей для продвижения различного рода финансовых услуг. Группа "Деловой формат" постоянно проводит исследования, призванные отслеживать эффективность всех проведенных учебных мероприятий. Участники конференций и обучающих мероприятий обеспечиваются необходимым комплектом учебно-методических пособий в печатном и электронном виде, в ряде случаев им предоставляется консультационная поддержка преподавателей после окончания курса занятий. Участникам всех мероприятий, организуемых группой "Деловой формат", предоставляется полный комплекс сопутствующих услуг - размещение в гостинице, питание, культурно-развлекательная программа, заказ автотранспорта и т.д.

Корпоративная академия Росатома

Корпоративная Академия Росатома существует с 2012 года. За это время охват обучением сотрудников атомной отрасли составил более 1 000 000 человеко-курсов. Сейчас Корпоративная Академия представляет собой центр развития лидеров Росатома и корпоративной культуры. Ключевые направления деятельности Академии определяются стратегическими приоритетами развития атомной отрасли. Области экспертизы Корпоративной Академии Росатома: управление изменениями управление корпоративной культурой управление карьерой и преемственностью производственная система Росатома работа с молодежью развитие руководителей компетенции рабочих и инженерных кадров цифровые компетенции и культура развитие бизнес-компетенций Миссия Корпоративной Академии Росатома: мы заряжаем энергией знания, создаем возможности для бесконечного развития и роста. Корпоративная Академия является ключевым звеном экосистемы раскрытия потенциала людей Росатома, формирования преемственности кадров. Ее роль — поддерживать реализацию бизнес-стратегии Росатома, помогать сотрудникам всегда оставаться востребованными и обладать необходимыми компетенциями для осуществления своих проектов. Сегодня в портфеле Корпоративной Академии 430 программ обучения, которые нацелены на решение конкретных отраслевых задач. Помимо обучения руководителей и специалистов Корпоративная Академия реализует проекты, направленные на развитие корпоративной культуры, формирование лидерского потенциала сотрудников, привлечение талантливых выпускников в отрасль, а также готовит новое поколение рабочих и инженеров по стандартам WorldSkills.

1-й Консалт центр

Генеральный директор: Годов Александр Владимирович Продукция и услуги: лицензирование деятельности по обращению с опасными отходами (ЛОО); лицензирование на право добычи подземной пресной воды из артезианской скважины (ЛАС); экологическое проектирование (ОВОС, ООС, ГЭЭ, СЗЗ, ЭОРО, ПДВ, ПДС, ПНООЛР, ТОП, ЭП,ПОО, ЭА, ЭП, ППК).

Страницы