Руководство Ленинградской АЭС уже рассмотрело несколько обращений с просьбой о приёме на работу от работников остановленной Игналинской атомной станции. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM Новости сегодня, 27 января, информация об этом размещена в корпоративном издании ЛАЭС ("Вестник ЛАЭС"). С одной стороны, приток квалифицированных специалистов поможет "утолить кадровый голод", с другой стороны, жилищный вопрос для тех, кто решит переехать в Сосновый Бор, останется открытым, - комментирует издание.
По данным кадровой службы ЛАЭС, в настоящее время укомплектованность рабочих мест персоналом на Ленинградской АЭС составляет 98,2%. А "текучесть" кадров составляет 2,27%. По состоянию на 31 декабря 2009 года, численность персонала ЛАЭС составляет 5.575 человек (согласно штатному расписанию, количество рабочих мест - 5.675). Из них руководителей - 940 человек, специалистов и служащих - 1.550, а рабочих - 3.085 человек.
При этом, однако, руководство ЛАЭС стремится укомплектовать персонал молодыми специалистами. "Сейчас происходит естественное старение коллектива, и вопрос встал остро: что мы должны делать на станции по подготовке и замещению работников новыми молодыми кадрами?", - говорит Евгений Макаров, и.о. заместителя директора Ленинградской АЭС по управлению персоналом.