5 июля 2012 года в торжественной обстановке 6-ти специалистам и 25-ти молодым работникам Смоленской АЭС были вручены удостоверения о присвоении им соответствующего статуса.
Представители администрации, профсоюзной и молодежной организаций поздравили новичков и пожелали им достойно нести звание атомщика, стать профессионалами своего дела и настоящими патриотами предприятия, которому они решили посвятить трудовую жизнь.
В своем обращении к молодежи заместитель директора Смоленской АЭС Анатолий Терлецкий отметил:
«Удостоверение, которое сегодня вам вручено, – свидетельство того, что вы влились в семью смоленских атомщиков, а также напутствие на будущее, чтобы вы развивали свои профессиональные и творческие навыки, успешно осваивали избранную профессию и активно участвовали в общественной жизни предприятия».
На Смоленской АЭС разработана комплексная программа по работе с молодежью. Первые профессиональные шаги на производстве они делают под руководством опытных наставников в подразделениях, второй этап связан с развитием профессионально-технических навыков и вовлечением в производственный процесс, третий направлен на раскрытие инновационного и научно-технического потенциала молодежи и выявление лидерских качеств, развитие карьеры.
В коллективном договоре САЭС есть раздел «Работа с молодёжью», где предусмотрены основные направления работы в области молодёжной политики: решение вопросов повышения образовательного уровня и профессионального роста, улучшения жилищно-бытовых условий и условий для развития творческих способностей.