На Курской АЭС состоялось совещание Координационного совета полномочных представителей молодежных организаций ОАО «Концерн Росэнергоатом». Это традиционное ежегодное мероприятие, в котором принимают участие лидеры молодежных организаций атомных станций.
Приветствуя участников, директор Курской АЭС Вячеслав Федюкин отметил:
«Говоря о роли молодежи, всегда нужно помнить, что это – движущая сила всех отраслей, и атомной – особенно. Именно вам, молодым работникам, продолжать дело созидания великой атомной отрасли, которая сейчас стремительно развивается. Отрадно, что талантливая молодежь Курской АЭС показывает хорошие успехи не только в профессиональной деятельности, но и активно работает в научно-техническом направлении. И у нас есть примеры, когда в достаточно молодом возрасте работники достигают больших высот. Желаю всем успешной работы и новых свершений!».
Вячеслав Федюкин также ответил на актуальные вопросы представителей атомной молодежи, связанные с социальной, жилищной и кадровой политикой.
С основным докладом выступил руководитель Молодежной организации Курской АЭС Дмитрий Синичка. Вниманию участников он представил отчет о реализации молодежной политики на атомной станции, информацию о выполнении плана корпоративных мероприятий филиалов концерна и Курской АЭС, отметив, что на сегодняшний день практически все они выполнены на 100 процентов. Особое внимание на КуАЭС уделяется науке, культуре и спорту.
Информацию о работе на своих предприятиях представили все руководители молодежных организаций атомных станций России. Их общее мнение – наибольшую популярность сейчас приобрело научное направление. В текущем году на базе Ленинградской АЭС состоялась научно-техническая конференция, где делегация Курской станции в одной из секций заняла первое призовое место.
Участники также обсудили постановочные вопросы по организации деятельности молодежного движения в 2014 году.
О проекте отраслевого кадрового резерва «Достояние Росатома» рассказала начальник отдела развития персонала КуАЭС Ольга Татохина. На атомной станции приоритет в плане преемственности отдается работникам, которые показали высокие достижения в производственной деятельности. Только за 2013 год на Курской АЭС прошло девять назначений молодых атомщиков на руководящие должности. Около 160 работников предприятия прошли отборочный этап в «Золотой резерв Росатома».
Подводя итоги совещания, руководитель Координационного совета Евгений Чуркин подчеркнул: «Еще раз хочу сказать большое спасибо Курской АЭС за теплый прием и – самое важное – тесное взаимодействие руководства предприятия и Молодежной организации. Очень многое зависит от отношения первого лица к деятельности, которую ведет молодежь, понимание сути организации и конструктивный диалог между руководством и молодыми работниками. Важно отметить, что молодежные организации сейчас успешно работают во всех филиалах концерна и делают общее дело».
В завершение работы Координационного совета для лидеров молодежных организаций был проведен технический тур на Курскую АЭС. Кроме этого, они приняли участие в XI фестивале КВН предприятий атомной энергетики «Осенний максимум».