21 мая 2024 года на базе московского филиала Технической академии Росатома состоялся Координационный совет полномочных представителей молодежных организаций дивизиона. Его участниками стали лидеры молодежных организаций Электроэнергетического дивизиона, кураторы ключевых направлений развития и руководители Концерна «Росэнергоатом».
Мероприятие проходит ежегодно с целями постановки единых задач на год для молодежного сообщества дивизиона и понимания его роли в достижении целевых ориентиров Концерна на текущий год, обсуждения достижений за прошлый год и участия молодежного сообщества в решении задач дивизиона и отрасли.
Координационный совет открыл первый заместитель Генерального директора Концерна «Росэнергоатом» по корпоративным функциям Джумбери Ткебучава который поблагодарил молодых работников за большую работу по целому ряду направлений.
Одно из них - это волонтерская работа. Сегодня волонтерское сообщество Электроэнергетического дивизиона является одним из самых многочисленных в отрасли и включает около 7 тысяч человек. Более 2,5 тысяч сотрудников из 19-ти организаций дивизиона принимают активное участие в донорских акциях, а в текущем году более 700 волонтеров предприятий дивизиона присоединились к поддержке ветеранов Концерна.
Также сотрудники дивизиона регулярно помогают детским домам и детям в медицинских учреждениях, домам престарелых и приютам для животных, участвуя в благотворительных акциях. Импульс к развитию получили проекты и мероприятия, посвященные экологии.
Джумбери Ткебучава отметил, что текущий год приготовил немало серьезных задач, в решении которых становится еще более важной роль молодёжных лидеров и молодежных сообществ, в числе которых: обеспечение безопасности предприятий дивизиона, развитие атомных городов, обеспечение кадрами, а также юбилей первой в мире АЭС, включающий в себе целый цикл масштабных мероприятий.
В свою очередь и.о. директора по персоналу и социальной политике Концерна «Росэнергоатом» Сергей Гудин отметил:
«Сегодня от молодежи требуется помощь в решении ключевых задач, прежде всего, - это вовлечение молодых специалистов во все направления деятельности дивизиона. Во-первых, это помощь в сокращении текучести и адаптация молодых сотрудников, работающих на предприятиях. Во-вторых, это раскрытие потенциала молодежи через различные проекты и направления. В-третьих, молодежные сообщества могут стать проводниками необходимых изменений и создания нового образа Концерна как работодателя, соответствующего ожиданиям молодежи. И, наконец, важное направление - развитие коммуникаций со студентами наших ключевых вузов», – подчеркнул Сергей Гудин.
Отдельным пунктом программы стали выборы нового молодежного лидера Электроэнергетического дивизиона. Им стал координатор молодежного направления в Концерне Александр Свешников. Координационный совет завершился его выступлением, где были подведены итоги мероприятия, а также обозначены ближайшие задачи дивизиона и отрасли, которые стоят перед молодежью.