Предприятия формируемой Топливной компании «ТВЭЛ» самостоятельно разработают комплексные программы развития на период 2011-2015 гг. При разработке будут учитываться «стратегические задачи самих предприятий, ОАО «ТВЭЛ» и «Росатома» в целом», сообщили в компании. Среди главных задач проекта - определение целевых индикаторов развития предприятия на основе анализа «лучших практик», разработка стратегий развития по направлениям, оценка достижения целевых показателей среднесрочного плана и разработка планов мероприятий развития на 2011-2012 гг. Руководству ТК «ТВЭЛ» программы будут представлены в ходе совещания по итогам деятельности за девять месяцев года, которое запланировано на 26-28 октября.
По словам исполнительного директора дирекции стратегического развития и инвестиционной политики ОАО «ТВЭЛ» Елены Лукиной, для предприятий, занятых по направлению фабрикации топлива «этот процесс уже знаком». «Свои первые долгосрочные комплексные программы развития они разработали еще в 2007 году, а сейчас только уточняют, корректируют, - пояснила Е. Лукина. - Остальным предприятиям Топливной компании это еще только предстоит». По словам Е. Лукиной, актуальность данной работы обусловлена необходимостью «увязать стратегические цели Госкорпорации «Росатом» и формируемой Топливной компании с целями и задачами предприятий дивизиона». Кроме того, целевые показатели и план действий должны быть приведены в соответствие «с новыми внешними и внутренними задачами», отметили в ТК «ТВЭЛ».