ОАО «Новосибирский завод химконцентратов» (входит в состав Топливной компании «ТВЭЛ» Госкорпорации «Росатом») выступил партнером Международного молодёжного инновационного форума «Интерра-2010», став одной из площадок проведения «промышленного блока» форума.
В рамках форума предприятия–участники предоставили возможность молодым сотрудникам обменяться опытом внедрения инноваций в производстве, встретиться с ведущими экспертами и представителями инновационных компаний. ОАО «НЗХК» было зарегистрировано в «Интерре» со своей отдельной программой под общим названием «Молодежь – Инновации – Производство».
На торжественном открытии в ОАО «НЗХК» присутствовали представители Правительства Новосибирской области, руководство предприятия и профсоюзного комитета. Выступая перед участниками форума заместитель министра промышленности Новосибирской области, Юрий Соколов, в частности, сказал: «Мы давно и плодотворно сотрудничаем с Новосибирским заводом химконцентратов. В своё время совместно создали Центр субконтрактации, сегодня готовы участвовать в обеспечении сторонними заказами нового участка точного литья, который запущен на заводе. Одно из последних инновационных предложений – создание технопарковой зоны на предприятии – позволит поднять на более высокий уровень развитие малых предприятий в сибирском регионе».
Как было заявлено организаторами, целью мероприятия является активизация инновационной деятельности на промышленных предприятиях и формирование среди молодежи компетентного «ядра» проектных команд. Программа форума заняла три дня и прошла, в основном, в формате «круглых столов» для обсуждения актуальных вопросов и выступления экспертов.
Первый день, 23 сентября прошёл в обсуждении инноваций в отдельных сферах деятельности, актуальных для предприятий: ресурсосбережение (энергоэффективность), переработка отходов, автоматизация и информатизация производства, внедрение проектного менеджмента, организация работы с молодежью. Второй день был полностью посвящён теме «бережливого производства» в организации промышленной деятельности. При этом участники форума познакомились с опытом Топливной компании «ТВЭЛ» и других дивизионов Госкорпорации «Росатом» по внедрению Производственной системы Росатома (ПСР) на предприятиях. Третий день, 25 сентября обсуждалась отраслевая тематика, посвященная реализации инвестиционных проектов развития предприятий, в соответствии с разработанной стратегией Госкорпорации.
В качестве особого направления работы третьего дня форума стала выработка единого видения стратегии участия молодежи в инновационном развитии предприятия, дивизиона и отрасли. Лидеры молодежного движения предприятий атомной отрасли совместно с руководством ТК «ТВЭЛ» и Госкорпорации «Росатом» определили контуры дальнейшего развития молодежной политики на предприятиях и программы кадрового резерва как инструмента внедрения и управления инновациями.