13 октября 2016

Новые сотрудники Ленинградской АЭС будут адаптироваться по «Компасу»

Управление информации и общественных связей Ленинградской АЭС

Комплексный проект «КомПАС» Ленинградской АЭС поможет адаптации вновь принятых работников атомной станции. Базовый курс для первых двух групп прошел 12 октября на базе учебно-тренировочного центра.

Однодневный цикл лекций – интерактивная часть комплексного адаптационного проекта «КомПАС». Его цель – помочь новичкам быстро сориентироваться на атомном гиганте, раскрыть им самые полезные и насущные темы понятным языком.

Эта разработка – ноу-хау Ленинградской АЭС, на других станциях такого не проводится. «Родилась идея программы при анализе адаптационных мероприятий, мы поняли, что ряд направлений освещен мало, где-то наблюдается формальный подход. Так, через полгода работы сотрудник может не знать, где получить копию трудовой, – говорит ведущий инженер отдела развития персонала Светлана Кокарева. — Я уверена, что все пойдет хорошо, и вскоре мы будем делиться этой практикой со своими коллегами».

Среди тем, с которыми знакомят новоиспеченных лаэсовцев — концепция культуры безопасности, оргструктура ЛАЭС, подразделения станции, внутренний трудовой распорядок, порядок получения справок, копий трудовых книжек, соцльготы, гарантии и компенсации, жилищная программа. Также новобранцам подробно рассказывают о системе оплаты труда на станции, оценке эффективности деятельности и порядке установления индивидуальной стимулирующей надбавки.
 
Ленинградская АЭС – предприятие Госкорпорации «Росатом», поэтому в адаптационном курсе раскрывают также понятие корпоративной культуры атомной отрасли, знакомят с ценностями «Росатома» и действующим на Ленинградской АЭС Кодексом этики. В этом же курсе новые сотрудники узнают о принципах успешно функционирующей на ЛАЭС Производственной системе Росатома.

Читают лекции новым работникам их коллеги — представители различных подразделений службы управления персонала станции – отдела кадров, отдела развития персонала, отдела социального развития, лаборатории психо-физиологического обеспечения, отдела оплаты труда. По итогам занятий лекторы получают от новичков обратную связь, благодаря которой адаптационный курс будет корректироваться и совершенствоваться дальше.
 
В дальнейшем курсы проекта «КомПАС» планируются с периодичностью раз в квартал по мере комплектования групп.